Iqtisodiy inqiroz sharoitida ham Rossiyada ishsizlik darajasi hali oldindan bashorat qilingan darajada yuqori emas. Biroq, mehnat bozori bir qator tuzilmaviy zaifliklarga duch kelmoqda, masalan, yoshlar ishsizligining ortishi.
Statistika
Rossiyadagi ishsizlik darajasi qo'rqinchli, garchi bu ko'rsatkichlar hali ham muhim me'yordan oshmagan. Statistik ma'lumotlar Rosstat tomonidan 2017 yil avgust oyida olingan. Rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, mehnatkashlar soni 78 millionni, ishsizlar esa kamida 3,8 millionni tashkil etgan. O'tgan yillarga nisbatan umumiy ko'rsatkich 5% dan pastga tushdi. Ammo keling, bular qanchalik muhimligini va signalni qachon chalishni boshlash kerakligini bilib olaylik.
Mamlakatdagi ishsizlik quyidagicha o’lchanadi: ishsizlar sonini mamlakatdagi jami ishchi kuchiga bo’lish va keyin bu ko’rsatkichni 100 ga ko’paytirish yo’li bilan hisoblangan indeksdan foydalaniladi. kuch yetarlicha yosh va har qanday ishga, shu jumladan jismoniy ishga yaroqli odamlardan iborat.
Rossiyadagi ishsizlik darajasi muhim iqtisodiy omil hisoblanadi. Biroq, haqida bahslarUshbu muammoga olib keladigan, ular bo'lgunga qadar davom etmoqda. Ammo iqtisodchilar bir narsaga aminlar - ishsizlik, qoida tariqasida, mamlakat uchun og'ir paytlarda, ya'ni retsessiya (iqtisodiy o'sishning pasayishi yoki sekinlashishi) va inqiroz davrida paydo bo'ladi.
Mamlakatdagi muammo
Boshqa muhim iqtisodiy omillarga kelsak, Rossiyada inflyatsiya bir necha yillardan beri pasayib bormoqda, ayni paytda 2009-yildagi keskin pasayishdan keyin ham real (inflyatsiyani hisobga olgan holda) yalpi ichki mahsulot oʻsishda davom etmoqda.
Boshqa mamlakatlar singari Rossiya iqtisodiyoti asosan xizmat koʻrsatish va turli sohalarga yoʻn altirilgan boʻlsa, qishloq xoʻjaligi sektori deyarli hech qanday rol oʻynamaydi, ayniqsa yangi avlod yalpi ichki mahsulotida. Binobarin, ishchi kuchining katta qismi yuqorida ko'rsatilgan ikkita tarmoqda to'plangan. Lekin Rossiya hamon dunyo boʻylab bugʻdoy eksport qiluvchi yetakchi davlatlar qatorida, AQSh va Kanadadan keyin uchinchi oʻrinni egallab turibdi.
Oʻtgan yillarga nisbatan: oʻsish va pasayish
Rossiyada ishsizlik yildan-yilga davom etib kelayotgan muammo. Agar so‘nggi 10 yildagi statistik ma’lumotlarni oladigan bo‘lsak, mamlakat hali 5 foizlik chegaradan tanlanmagan. Shu bilan birga, inqiroz momenti 2009 yilda, indeks 8,3% ga teng bo'lgan paytda keldi. Aniqroq tushunish uchun Rossiyadagi ishsizlik bo'yicha yillar bo'yicha qisqacha statistik ma'lumotlarni ko'rsatadigan jadvalni o'rganishni tavsiya qilamiz:
| 2008 | 2009 | 20010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| 6, 2% | 8, 3% | 7, 3% | 6, 5% | 5, 5% | 5, 5% | 5, 5% | 5, 6% | 5, 5% | 5, 3% |
Terminologiya
Ishsiz - bu ishlamaydigan va odatda faol ravishda ish izlayotgan kishi. Indeksni hisoblashda nafaqadagi, nogironligi bo'lgan, tug'ruq ta'tilida bo'lgan yoki biron bir muassasada o'qiyotganlar ma'lum yoshga etmaganlar.
Sabab
Rossiyadagi ishsizlik hech kimni ajablantirmasligi kerak, chunki dunyoning deyarli barcha davlatlari bu muammoga duch kelishmoqda. Masalan, Turkmanistonda bu ko‘rsatkich 70 foizga, Nepalda 46 foizga, Keniyada 42 foizga yetadi, hatto Gretsiya va Ispaniyada bu ko‘rsatkich 27 foizdan 28 foizgacha o‘zgarib turadi. Keling, Rossiyadagi ishsizlikning asosiy sabablarini bilib olaylik:
- Odamlar yuqori maoshli va qulayroq ish topish uchun avvalgi ishini tark etishadi.
- Odamlar ishdan bo'shatilgan va endi qaytib kela olmaydi.
- Kompaniya ishchi kuchini qisqartirdi. Buning sababi mamlakat iqtisodiy o‘sish sur’atining sekinlashishi, aksariyat tovar yoki xizmatlarga talabning yo‘qligi bo‘lishi mumkin.
- Homiladorlik ta'tiliga chiqdi, ta'lim muassasasiga kirdi, mehnat yoshiga etmadi.
- Insonning pozitsiyasiboshqa xodimlarga tarqatiladi.
- Juda koʻp odam. Bu omil, ayniqsa taklifdan ko'ra talab ko'proq bo'lgan kichik shaharlarda katta rol o'ynaydi.
- Kam maosh, og'ir ish sharoitlari.
- Inson kuchi robotlar, mashinalar bilan almashtirilgan ilmiy va texnologik taraqqiyot.
- Ayrim hududlarda ham, butun mamlakat boʻylab ish oʻrinlari yetarli emas.
Faktlar
Rossiyada iqtisodiy inqiroz endigina rivojlana boshlagan 2014-yil yoz oxiridan to kuz boshigacha neft narxi tez pasayib, soʻngra rubl tusha boshladi va inflyatsiya koʻtarila boshladi. Ko'pgina ekspertlar Rossiya aholisi ommaviy ishsizlik kabi og'ir baloga duch kelishini bashorat qilgan bo'lsa ajab emas.
Bunday prognozlarning mantigʻi aniq edi – mamlakat iqtisodiyotning deyarli barcha tarmoqlariga taʼsir koʻrsatgan ogʻir iqtisodiy tanazzuldan aziyat chekayotgan edi. Shubhasiz, davlat 2008-2009 yillardagidek, avvalgi moliyaviy inqiroz davridagidek, inqirozdan jabr ko'rgan barcha sohalarga yirik investitsiyalar kiritish uchun yetarli mablag'ga ega emas edi.
Bugun, inqiroz boshlanganidan deyarli to'rt yil o'tib, skeptiklarning bashoratlari amalga oshmadi. Bunday sharoitda muammoli tarmoqlarning tabiiy reaktsiyasi xarajatlarni kamaytirish va pulni tejash uchun ommaviy ishdan bo'shatish bo'lib tuyuldi. Ammo 2015 yilda ham, 2016 yilda ham, 2017 yilda ham bu sodir bo'lmadi. Statistikaga ko'ra, Rossiyada ishsizlik hech qachon bu qadar global bo'lmagan2009 yildagi kabi muammo. Barcha yillar davomida indeks deyarli hech qachon juda oddiy ko'rsatkichdan 6% dan oshmagan. Va (global statistik ma'lumotlar bilan solishtirganda) bu ko'rsatkich tahsinga loyiq.
Bir misol keltiraylik. AQShda ishsizlik darajasi deyarli 10% ga yetdi (2008-2009 yillar inqirozining eng yuqori cho'qqisida). Evropa Ittifoqida o'rtacha ishsizlik darajasi hozirda 10% dan past, bu muvaffaqiyat deb hisoblanadi, chunki deyarli 8 yil oldin indeks 12% dan yuqori edi. Ispaniya, Gretsiya, Italiya kabi mamlakatlarda iqtisodiy inqiroz avjida bu ko'rsatkich 40 foizga yetdi. Ammo tashvishlanish uchun hali ham sabab bor. Bugungi kunda bu mamlakatlarda taxminan har beshinchi kishi ishsiz qolmoqda. Qanday qilib Rossiya bunday taqdirdan qochishga muvaffaq bo'ldi?
Rossiyani nimasi bilan farq qiladi
Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Rossiya Xalq xoʻjaligi va davlat boshqaruvi akademiyasi (RANEPA) qoshidagi Ijtimoiy tahlil va prognozlash instituti direktori Tatyana Malevaning soʻzlariga koʻra, 1990-yillardan boshlab Rossiya oʻzini oʻzi rivojlantirmoqda. G'arbnikidan farq qiladigan mehnat bozori modeli.
Dunyoning aksariyat mamlakatlarida kompaniyalar iqtisodiy inqiroz davrida ishlab chiqarish va ishchilar sonini kamaytirsa, Rossiyada ijtimoiy keskinlikning kuchayishidan qoʻrqib, bozorning barcha ishtirokchilari oʻzini butunlay boshqacha tutadi. Ish beruvchilar samarasiz ishchilarni ishdan bo'shatish o'rniga ish haqini qisqartirishni afzal ko'rishadi. Bundan tashqari, Rossiya mehnat bozori yashirin ishsizlik tizimiga murojaat qiladi, unda ishchilar qisqaroq haftaga o'tkaziladi, to'lanmagan ta'tilga yuboriladi.yoki ularning ish soatlari va ishlab chiqarish stavkalarini kamaytiring.
Ishchilar ushbu tizimni mamnuniyat bilan qabul qilishadi va barchasi hayotiy muqobillar sonining kamligi tufayli - yangi ish topmaslik xavfi hatto yirik metropoliyalarda ham odamlarni qo'rqitadi. Davlat ham ish beruvchilar va xodimlarning bunday xatti-harakatidan juda mamnun, chunki bu Rossiyada ishsizlik nafaqasini olmoqchi bo'lganlarning katta oqimi hech qachon bo'lmasligini ta'minlaydi. Bu allaqachon zaiflashgan byudjetga putur etkazishi mumkin.
Rossiyada ishsizlik nafaqalari
Hozirda ishsizlik boʻyicha eng kam oylik toʻlov 850 rublni (joriy kurs boʻyicha taxminan 15 AQSh dollari) birinchi marta, mehnat intizomini buzgani uchun ishdan boʻshatilgandan keyingi birinchi yilda va eng koʻp ish qidirayotganlar uchun tashkil etadi. 4900 rubl (taxminan $85). Shubhasiz, bunday kichik miqdorlar omon qolish uchun etarli emas, shuning uchun ular odamlarni rasmiy ishsiz sifatida ro'yxatdan o'tishga undamaydi. Bugungi kunda Rossiyada bunday odamlar uch milliondan sal ko'proq.
Bunday mehnat bozori modelining barchaga mos keladigan katta afzalligi shundaki, bu jamiyatga keskinlik va siyosiy portlashlardan qochish imkonini beradi. Biroq, asosiy kamchilik shundaki, natijada mamlakatimiz iqtisodiyoti sust jarayonlardan aziyat chekmoqda. Ya'ni, hammaning ishi kafolatlangan muhitda hech kim ish o'rinlari uchun kurashishga undamaydi.
Kamroq maosh
Bugungi kunda Rossiyada ishsizlik darajasi 5,3%, bu taxminan 4 million kishiga to'g'ri keladi. Shu bilan birga, o'tgan yili real ish haqi deyarli 10 foizga kamaydi. Bu mamlakatda ishsizlikning keskin o'sishini boshdan kechirmaganining sababi - real ish haqining pasayishi bu jarayondan dalolat beradi.
Ish beruvchilar inqirozga shu tarzda javob berishda davom etmoqdalar. O‘tgan yil davomida so‘rovda qatnashgan oilalarning 24 foizdan ortig‘i ish haqi qisqartirilganini, 19 foiz fuqarolarning to‘lovlari kechiktirilganini, 9 foizining ish vaqti qisqartirilgani, haq to‘lanmaydigan ta’tilga chiqishga majburlangani yoki ishdan bo‘shatilganini tasdiqladi.
Vaqtinchalik ish
Rossiyada ishsizlik nafaqasi miqdori 2018 yilda deyarli oʻzgarmaganligi sababli, odamlar davlat yordamiga qaraganda bir oz koʻproq daromad keltiradigan toʻliq boʻlmagan yoki vaqtinchalik ish qidirishni boshladilar. 2016 yil may oyining oxirida, Mehnat vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, mehnat bozorining ushbu sektori o'tgan yilning shu davriga nisbatan 18 foizga o'sgan. Umuman olganda, o‘tgan yil davomida to‘liq bo‘lmagan ishchilar soni 41,5 ming nafarga yetdi va hozirda ularning soni 300 mingdan oshdi. Bu Rossiya kabi yirik davlat uchun unchalik katta emas, lekin katta shahar aholisiga teng.
Eng muhimi, vaqtinchalik ishchilar soni ortib bormoqda, ma'lum bir tendentsiya mavjud. Ha, ish beruvchilar ommaviy ishdan bo'shatishdan qochishga harakat qilmoqdalar, agar bu ularning korxonasida sodir bo'lsa, davlat bundan xursand bo'lmasligi aniq. Ayniqsa, saylovlar haqida gap ketganda, chunki keyin hech kimRossiya xaritasida ijtimoiy keskinlik o'choqlarining paydo bo'lishi qiziqtiradi.
Shu bilan birga, iqtisodiy inqiroz hali tugamagan, yalpi ichki mahsulot 2014-2016 yillardagidek keskin boʻlmasa-da, pasayishda davom etmoqda. Aksariyat ishbilarmonlar hali ham o'z xarajatlarini, shu jumladan ish haqini optimallashtirish zarurati bilan duch kelishmoqda. Aks holda, ularning biznesi omon qololmaydi. Shu sababli, hozirgi vaqtda ishchilarni yarim kunlik ish bilan ta'minlashning turli shakllariga o'tkazishni nazarda tutuvchi qarorlar qabul qilinmoqda. Shunday qilib, Rossiya korxonalari ushbu usulga murojaat qilish orqali o'z xarajatlarini kamaytiradi.
Yakunda
Rossiyaning asosiy muammosi shundaki, bizning bozorda juda kam yangi ish oʻrinlari yaratiladi. Uning o'ziga xosligi shundaki, u yuqori darajadagi bandlikni ta'minlaydi va ish haqining yuqori darajada tabaqalanishi tufayli ishsizlikning past darajasini, shuningdek, kam haq to'lanadigan bandlikning muhim ulushini ta'minlaydi. Shu bilan birga, mehnat bozorida vaqtinchalik bandlikka talab ortib bormoqda, bu erda ko'chiruvchilar, ustalar, ta'mirchilar, haydovchilar, qadoqlovchilar, sotuvchilar, farroshlar va oshpazlar zarur.
Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, Rossiya mehnat bozori o'z modelidan foydalangan holda iqtisodiy inqiroz muammolariga javob bera oldi, bunda tabiiy kamchiliklar vaqtinchalik afzalliklarga aylandi. Ish haqini kamaytirish, odamlarni vaqtinchalik ishga o‘tkazish, ish vaqtini qisqartirish, ichki mehnat migratsiyasini kuchaytirish, odamlarni masofaviy ishlashga o‘tkazish – bu jarayonlar vaqtinchalik chora-tadbirlardan boshqa narsa emas. Lekin ularqiyin iqtisodiy paytlarda ko'p odamlarga hech bo'lmaganda ma'lum bir daromad manbai bilan yashashga imkon bering.
