Bosh kuni. Qachon va qanday nishonlaymiz?

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:19

Dunyoda turli koʻnikma va qobiliyatlardan foydalanadigan juda koʻp kasblar mavjud. Albatta, ularning barchasi mashhur maqolda aytilganidek, muhim va zarurdir. Ammo ko'p odamlar, aytaylik, quruvchi yoki kimyogar, olim yoki o'qituvchi kunini muntazam nishonlayotgan holda, Rahbarlar kuni kabi kasb bayramini unutishadi. Ha, hayron qolishning hojati yo'q: yaxshi xo'jayin bo'lish qobiliyati har qanday jamoada eng muhimlaridan biridir!

Bosslar kuni

Bu sana butun dunyoda har yili 16-oktabrda nishonlanadi. Rahbarlar kuni barcha darajadagi boshliqlar uchun bayramdir: eng quyi bo'g'indan prezidentgacha. Odamlarni shunday boshqarish juda qiyinki, ular o'zlarini qulay his qiladilar, lekin shu bilan birga zarur tartib va ko'rsatmalarga amal qiling.

Bayram tarixi

Tarixiy nuqtai nazardan, g'oyaning o'ziBunday tadbirlarni o'tkazish amerikaliklarga tegishli. Har qanday darajadagi rahbarlar kunini nishonlash istagi va ehtiyoji o'tgan asrning o'rtalarida paydo bo'lgan. Afsonaga ko'ra, AQSh rezidenti Patrisiya Xaroskiy 1958 yilda Savdo-sanoat palatasida Boss kunini ro'yxatdan o'tkazgan. Va 1962 yilda bayram milliy miqyosga ega bo'ldi (Illinoys). Bayram sanasi ham tasodifan tanlanmagan. 16 oktyabr - Patrisiyaning otasining tug'ilgan kuni, u kotib bo'lib ishlagan. O'sha paytdan to hozirgi kungacha Rahbarlar kuni butun dunyoga tarqaldi va Evropa, AQSh, Avstraliya va Afrikada faol nishonlanadi. Soʻnggi yillarda Rossiya, Ukraina va Belarusda Rahbarlar kunini nishonlashga katta eʼtibor qaratilmoqda.

Liderlar kuni bilan tabriklaymiz

Yuqorida aytib o'tilganidek, Rossiyada bu sana yaqinda yirik korxonalarni hisobga olmaganda, kichik bo'lsa-da, deyarli barcha kompaniyalar tomonidan nishonlanadi. Bu kunda nima qilish kerak? Odatda, xodimlar-qo'l ostidagilar o'z rahbarlarini sharaflash qanday bo'lishini oldindan kelishib olishadi. Tashabbuskor guruh harakatlar rejasini tuzadi, pul yig'adi (ishtirokchilar sovg'a va banket yoki korporativ ziyofat uchun chiptalar, agar qabul qilinsa). Kichik korxonalarda "birlashtirilgan stollar" keng tarqalgan - har kim uydan o'zi tayyorlagan salat yoki boshqa taomni olib keladi. Agar kompaniya mustahkam bo'lsa, unda bu munosabat bilan restoran yoki kafe zalida ziyofat o'tkaziladi. Agar kompaniya qabul qilmasashu tarzda nishonlash, bu shunchaki bosh kunida xo'jayinga sovg'a uchun pul yig'ishdir. She'rlar va gullar kiritilgan.

Nima berish kerak

Ko'pchilik xodimlar muammoga duch kelishmoqda: bu kunda xo'jayinga nima berish kerak? Buning uchun, albatta, avvalo, uning afzalliklari va odatlarini o'rganish kerak. Yaxshi variant - bu boshliqning sevimli mashg'uloti, agar u bo'sh vaqtlarida nimani yoqtirishini bilsangiz: masalan, baliq ovlash va ov qilish, sho'ng'in yoki chang'i sporti. Ammo bu erda siz ehtiyot bo'lishingiz kerak: odamga allaqachon bor narsasini berish imkoniyati mavjud. Shuning uchun oldindan so'rang. Qiyinchiliklar, qoida tariqasida, yangi boshliqlar, yangi tayinlangan rahbariyat bilan yuzaga keladi. Axir, hech kim inson qanday yashashini bilmaydi. Keyin bu vaziyatdan chiqishning yaxshi yo'li biznes sovg'asi bo'ladi: qimmat vakil tashkilotchilar to'plami, elektron gadjetlar, biznesda yordam beradigan nou-xau va boshqalar. Agar xo'jayiningiz yaxshi hazil tuyg'usiga ega bo'lsa, unda siz ajoyib sovg'a berishingiz mumkin (bu erda asosiy narsa uni haddan tashqari oshirmaslikdir). Har doim eng yaxshisi o'zi tomonidan qilingan sovg'adir: rasm, kompozitsiya, qimmatbaho hunarmandchilik, esdalik. Va, albatta, gullar (ayniqsa, xo'jayin ayol bo'lsa) va xatlar, pasportlar, taqdimotlar yoki devor gazetalari sifatida yaratilgan she'r va nasrdagi maqtovlar.

Rahbarni tug'ilgan kuni bilan tabriklaymiz

Agar xo'jayinning tug'ilgan kuni bo'lsa, qimmatbaho va unutilmas sovg'asiztomonidan olish! Odatda pul barcha xodimlardan istisnosiz tashabbuskor guruh yoki maxsus tanlangan shaxs tomonidan yig'iladi. Tanlash va sotib olish uchun vaqt bo'lishi uchun pulni oldindan va marj bilan yig'ish yaxshiroqdir. Shunga qaramay, muammo tug'iladi: nima berish kerak? Agar xo'jayiningiz tegishli lavozimda uzoq vaqt ishlagan bo'lsa va siz u bilan muloqot qilish va uning qiziqishlari va afzalliklarini bilish uchun etarli vaqtga ega bo'lsangiz yaxshi bo'ladi. Keyin eng yaxshi variantlar "sevimli mashg'ulot" yoki "biznes klassi" toifasidan sovg'alar bo'ladi. Rahbarga tug'ilgan kuningiz bilan tabriklar oyatda yozilgan. Buning uchun katta jamoada doimo vatan shoiri bo'ladi. Haddan tashqari holatlarda siz Internetda qazishingiz mumkin, lekin shunchaki juda xakerlikni tanlamang: u qo'pol va qo'pol ko'rinadi. She'riy shakldagi juda bezakli tabriklardan ko'ra o'ziga xos va sodda narsalarni olish yaxshiroqdir. Xabar shaxsiy ko'rinishi uchun birinchi va otasining ismini kiritganingizga ishonch hosil qiling. Gullar haqida unutmang: yaxshi o'rta yoshli xo'jayinga, masalan, sevgi va minnatdorchilik ramzi sifatida hashamatli atirgul guldastasi mos keladi. Erkak rahbar uchun esa chinnigullar yoki oq zambaklar.