Mundarija:
- Rejali iqtisodiyotda mehnat resurslarini taqsimlash
- Moddiy resurslarni taqsimlash
- Moliyaviy resurslarni taqsimlash
- Bozor iqtisodiyoti sharoitida resurslarning taqsimlanishi
- Natijalar
Video: Iqtisodiyotda taqsimot - bu muhimmi?
2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:24
Davlat iqtisodiyoti kontseptsiyasi bevosita davlat tomonidan tartibga solishdan tashqari, to'liq rejalashtirish va adolatli qat'iy taqsimlash tamoyillarini o'z ichiga oladi. Umuman olganda, rejalashtirilgan iqtisodiyot sharoitida resurslarni taqsimlash - har qanday: moddiy, moliyaviy, mehnat - faqat markazlashtirilgan holda davlatning qat'iy nazorati ostida amalga oshiriladi va butun mamlakat bo'ylab barqaror ishlab chiqarish va logistika zanjirlarini ta'minlaydi. Bir necha o'n yilliklar davomida (va qaysidir ma'noda juda muvaffaqiyatli!) Sovet Ittifoqida ishlab chiqilgan iqtisodiy mexanizmlar bunga yaqqol misol bo'lib xizmat qildi.
Rejali iqtisodiyotda mehnat resurslarini taqsimlash
"Kadrlar hamma narsani hal qiladi!" Yillar davomida bu shior o'z ahamiyatini yo'qotmadi. Darhaqiqat, korxona muvaffaqiyatining kaliti ko'p jihatdan uning xodimlarining malaka darajasidir. Biroq, bir korxonaga jalb qilingan mutaxassisliklar bo'yicha kasbiy tayyorgarlik va qayta tayyorlashni amalga oshiradigan ta'lim muassasalari geografik jihatdan bir-biridan juda uzoqda joylashgan bo'lishi mumkin. Rejali iqtisodiyotda normal xavfsizlikka erishishmalakali xodimlar quyidagi amallarni bajaradi:
- iqtisodiyot tarmoqlari kontekstida kadrlar ehtiyojlarini rejalashtirish;
- tegishli ta’lim muassasalarida talab qilinadigan mutaxassisliklar bo’yicha kadrlar tayyorlash va qayta tayyorlashni rejalashtirish;
- keyingi tarqatish.
Iqtisodiyotda bu rejalashtirilgan istiqbolda (qisqa, oʻrta yoki uzoq muddatli) muayyan tarmoq korxonalari malakali kadrlar va zarur mehnat resurslari bilan taʼminlanishining kafolatidir.
Moddiy resurslarni taqsimlash
Iqtisodiyotni moddiy resurslar bilan ta’minlash barqarorligi garovi yagona boshqaruv organi darajasida ishlab chiqilgan bosh reja asosida markazlashtirilgan tarzda taqsimlanishidir. Materiallarni etkazib beruvchi va ularning iste'molchisi o'rtasidagi qattiq o'zaro ta'sir zanjirlarini qurish etarlicha uzoq vaqt davomida amalga oshiriladi. Ideal holda, bu materiallarning etishmasligi va ishlab chiqarish jarayonining uzluksizligini ta'minlashi kerak. Aslida, butun ishlab chiqarish va ta'minot zanjirida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muvaffaqiyatsizlikka olib keladigan bir qator omillar mavjud (masalan, logistikadagi xuddi shunday inson xatosi).
Moliyaviy resurslarni taqsimlash
Davlat iqtisodiyoti sharoitida barcha korxonalar faoliyatidan olinadigan foydaning asosiy ulushi ularning asosiy va yagona egasi – davlat tomonidan nazorat qilinadi, asosiy moliyaviy oqimlarni u yoki bu yoʻnalishga yoʻn altiradi. Iqtisodiyotda butarqatish quyidagicha ko'rinadi:
- davlat moliyaviy faoliyat natijalariga koʻra qaror qabul qiladi va foydaning bir qismini keyinchalik tasarruf etish uchun oʻz xohishiga koʻra olib qoʻyadi;
- qabul qilingan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish strategiyasiga muvofiq ayrim tarmoqlarni uzoq muddatli rivojlantirishning davlat rejalari;
- davlat sarmoya oqimi rejasini tuzmoqda.
Faoliyat natijasi - qabul qilingan rejalarga muvofiq moliyaviy resurslarni yo'n altirish. Bunda iqtisodiyotda taqsimlovchi davlat tarmoq vazirliklari va idoralari hisoblanadi. Ular muayyan sanoatning rivojlanishi uchun javobgardir.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida resurslarning taqsimlanishi
Bozor iqtisodiyoti rejali iqtisodiyotdan shu bilan farq qiladiki, unda tartibga solishning asosiy mexanizmi bozordagi ma'lum tovarlarga talab va taklif hisoblanadi. Shunga ko'ra, fakt sifatida bozor iqtisodiyotida hech qanday resurslarning markazlashtirilgan taqsimoti mavjud emas. Korxonalar oʻz mahsulotlari uchun taklif qilingan bozorni oʻrganib chiqib, mahalliy ishlab chiqarish rejalarini tuzadilar.
Ishlab chiqarishning rejalashtirilgan hajmi aniqlangandan keyin mehnat, moddiy va moliyaviy resurslarga bo'lgan ehtiyoj hisoblab chiqiladi va ularni jalb qilish imkoniyatlari aniqlanadi. Natijada etkazib beruvchilar va pudratchilar bilan o'zaro munosabatlarning ma'lum zanjirlari quriladi. Ularning qo'lidan keladiham uzoq muddat, ham faqat bitta ishlab chiqarish tsikli uchun ishlaydi. Ob'ektiv sharoitlar tufayli biron bir havola yo'qolsa, uni almashtirish juda va juda tez amalga oshiriladi.
Bir tomondan, bunday tizim ancha moslashuvchan va maqbul koʻrinadi, lekin bu butun mamlakat iqtisodiyoti tarmoqlari rivojlanishidagi nomutanosiblikka olib kelishi mumkin.
Natijalar
Rejali va bozor iqtisodiyotini turli nuqtai nazardan solishtirish uzoq vaqt davomida olib borilmoqda. Boshqaruv usullarining hech biri ideal emas. Munozaralarni keltirib chiqaradigan asosiy farq - bu iqtisodiyotda turli xil resurslarning taqsimlanishi. Taqsimotning barcha tarmoqlarini qat'iy nazorat qiluvchi rejali iqtisodiyot raqobatni va ma'lum darajada inson huquqlari va erkinliklarini cheklaydi, bu shubhasiz demokratik erkin jamiyatda asosiy qadriyatlardir. Bozor iqtisodiyoti ma'lum bir ijtimoiy adolatni kafolatlamaydi va umuman jahon bozoridagi turli tebranishlarga juda bog'liq bo'lib, bu beqarorlikning qandaydir elementini keltirib chiqarishi mumkin.
Tavsiya:
Dunyodagi eng katta oilalar: top 10 taligi. Ko'p farzandli bo'lish muhimmi?
Oila jamiyatning yacheykasi, uning asosidir. Uning ichida sodir bo'layotgan hamma narsa jamiyatda aks etadi, chunki ikkinchisi yuz minglab, millionlab hujayralar tomonidan shakllanadi. Ushbu maqolada biz eng samarali nikohlarning noodatiy ro'yxatini tuzamiz va dunyodagi (va tarixdagi) eng ko'p oilalar haqida bilib olamiz. Qiziq, kim ko'p sonli avlodlar va ularning turlarining keng ko'lamli davomidan qo'rqmagan? "Dunyodagi eng katta oilalar" o'ntaligi bilan tanishing
Iqtisodiyotda yechim muammosi. Iqtisodiyotda muammolarni hal qilish uchun formulalar
Iqtisodiyotdagi muammolarni qanday hal qilish mumkin? Biz mehnat iqtisodiyoti, korxonalar muammolarini hal qilish misollarini ko'rib chiqamiz, shuningdek, ushbu fanning boshqa sohalarini muhokama qilamiz
Tyumendagi o'rtacha ish haqi: statistika va kasblar bo'yicha taqsimot
Tyumen - Rossiya Federatsiyasidagi shahar, Sibirdagi eng yirik shaharlardan biri. Bu Tyumen viloyatining ma'muriy markazi. Aholisi soni bo'yicha u Rossiya Federatsiyasi shaharlari orasida 18-o'rinda. Tyumen 1586 yilda tashkil etilgan. Bu shahar iqtisodiyoti ancha rivojlangan. Va Tyumenda o'rtacha ish haqi qancha? Tyumenda o'rtacha ish haqi 33500 rublni tashkil qiladi. Biroq, yaqinroq tahlil shuni ko'rsatadiki, ish haqining tarqalishi aslida juda yuqori
Saratovdagi o'rtacha ish haqi: qiymat va kasb bo'yicha taqsimot
Saratov - Rossiya va Volgabo'yining eng yirik shaharlaridan biri. U Rossiyaning Yevropa hududining janubi-sharqiy qismida joylashgan. Saratov viloyatining markazi. Saratov muhim iqtisodiy, madaniy va ma'rifiy markazdir. Saratov aglomeratsiyasi aholisi soni 1,2 million kishi. Saratovda turmush darajasi o'rtacha. O'rtacha ish haqi, rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, 30 000 rublga yaqin
Aholining real daromadlari bu Ko'rsatkichlar va taqsimot
Aholining real daromadlari - bu ishchilarning o'z mehnati yoki boshqa faoliyat turi uchun oladigan moddiy resurslar yig'indisidir. Ko'pincha bu naqd pul. Shu bilan birga, olingan pulga aniq qancha miqdorda haqiqiy tovarlarni sotib olish mumkinligi muhimdir. Pul (nominal) daromad - bu xodimning hisobvarag'iga vaqt birligida tushadigan va uning mehnat faoliyati natijasi bo'lgan pul miqdori. Vaqt oralig'i sifatida ko'pincha 1 oy tanlanadi