Xarizmatik kuch: tushuncha, misollar. Mashhur xarizmatik liderlar

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:17

Insoniyat tarixi davomida kuchli irodaga ega boʻlgan insonlar goʻyo yuqoridan qandaydir xarizmaga ega boʻlgandek, oʻzga xalqlar, mamlakatlar, dunyo taqdirini hal qilgan, oʻz tartib va qudratini oʻrnatgan va ularning koʻpchiligi, o'limdan keyin ham ijtimoiy va siyosiy hayotga ta'sir qilishda davom etadi.

Quvvat turlari

«Hokimiyat» tushunchasini umumiy sotsiologik kategoriya sifatida hisobga olgan holda, boshqaruvning uch turini ajratish odatiy holdir. Bu qonuniy (qonuniy-ratsional), an'anaviy, xarizmatik kuch. Fanda ular odatda ideal tiplar deb ataladi. Bunday bo‘linishni bir paytlar mashhur nemis sotsiologi va tarixchisi M. Veber taklif qilgan edi. Shuni ta'kidlash kerakki, xarizmatik liderlar ko'pincha ikkita sotsiologik xususiyatga ega: ular asosan chekkadan kelgan odamlar, ba'zan esa hatto boshqa davlat fuqarolari bo'lib, deyarli yuz foiz hollarda hokimiyatga qonuniy yo'l bilan emas, balki egallab olish yo'li bilan kelishadi. mavjud tanqidiy holatlar natijasi.

Xarizmatik kuch ideal tip sifatida

Kuch xarizmatikdirMaks Veber tomonidan ideal tiplardan biri sifatida belgilangan. U o‘z tadqiqotida ma’lum bir rahbarning qanday hukmron bo‘lib qolishi va hukmron bo‘lib qolishi masalasiga yetarlicha e’tibor bermaydi, ko‘proq fuqarolar va rahbarlar o‘rtasidagi munosabatlarni, ya’ni ijtimoiy omillar deb ataladigan narsalarni o‘rganishni afzal ko‘radi.

Shunday qilib, M. Veber an'anaviy hokimiyat fuqarolarning aynan uning mavjudligi sababli ushbu tizimga avtomatik ravishda rozi bo'lishiga asoslanganligini aniqlaydi. Bu shuni anglatadiki, odamlar hissiy jihatdan va ko'pincha tizimning samaradorligiga zid ravishda mavjud tartibni saqlab qolishda davom etadilar. Aksincha, qonuniy-ratsional hukumat, aynan oʻzining samaradorligi tufayli fuqarolarda hokimiyatning qonuniyligiga ishonchni saqlab qoladi, bu esa odamlarda bunday hokimiyatning adolatliligiga ishonch hosil qiladi.

Lider xarizmatik kuchning asosi

Xarizmatik kuch faqat rahbarning qobiliyatiga asoslanadi va koʻpincha bu fazilatlar haqiqiy yoki xayoliy ekanligi muhim emas. Veber o'z asarlarida bu tushunchaning aniq nimani anglatishini aniqlamaydi. Xarizmatik shaxsga kelsak, u bu g'ayritabiiy va g'ayritabiiy fazilatlarga ega yoki hech bo'lmaganda ajoyib qobiliyat va qobiliyatlarga ega bo'lgan etakchi ekanligini anglatadi. Shunday qilib, diniy arboblar xarizmatik tushunchaga kiradi, ammo bu rahbarlar haqiqiy kuchga ega bo'lganmi degan savol ochiqligicha qolmoqda. Veberning fikriga ko'ra, xarizmatik kuchning asosiy xususiyati o'tkir ijtimoiy inqirozning mavjudligidir, aslida olim shunday emas.yetakchining mashhurligi usiz ham paydo bo‘lishi mumkin, deb hisoblaydi.

Keyingi tadqiqotchilar "xarizma" kabi narsaning qamrovini sezilarli darajada kengaytirdilar. Agar dastlab bu kontseptsiya faqat ma'lum bir "ilohiy in'om" bilan bog'liq bo'lsa, unda taniqli xarizmatik rahbarlar o'zlari qoldirgan asarlarda bu hodisaning izohi g'ayritabiiy namoyon bo'lish bilan cheklanmaydi. Bu masala bo'yicha qarashlar nihoyatda turlichadir. Masalan, marksistik determinizm bunday kishilarning tashqi ko'rinishini o'zgarishni talab qiladigan jamiyat irodasi bilan bog'laydi, shaxsning o'zi rolini rad etadi. Va aksincha, Frantsiya Prezidenti Sharl de Goll kabi ideal xarizmatik lider o'zining "Qilich chetida" kitobida bevosita yozgan u yoki bu inqiroz davrida shaxsning o'ziga xos roli nazariyasini to'liq qo'llab-quvvatlaydi.”

Ushbu turdagi quvvatning xarakteristikasi

Xarizmatik kuchning xarakteristikasi sifatidagi o'ziga xos xususiyatlar to'plami quyidagi nuqtalarda namoyon bo'ladi:

Juda shaxsiy xarakter.
Tarixiy, ya'ni lider ko'pincha ilgari mavjud bo'lgan har qanday stereotiplar, qoidalar va hatto qonunlarga amal qilmaydi.
Xarizmatik kuchni sof amaliy va kundalik muammolardan, xususan, iqtisodiyotdan begonalashtirish. Iqtisodiy muammolarda beg'araz usullar - ko'pincha xarizmatik kuch soliq yig'ishni emas, balki mablag'larni olishni, ularni musodara qilishni va ekspropriatsiya qilishni afzal ko'radi, bu harakatlarga qonuniy ko'rinish berishga harakat qiladi.

Belgilar

Xarizmatik kuch belgilari quyidagicha namoyon bo'ladi:

Ommaviy fikr almashish, kelajakdagi yutuqlar va rahbarni qoʻllab-quvvatlash, izdoshlar shaxsiy rejalarni tashkilot faoliyati bilan bogʻlaydi.
Optimizm va tarafdorlarning yuqori darajadagi ishtiyoqi, ularning har biri aslida "pastki tartibli" xarizmatik liderga aylanishga harakat qilmoqda.
Lider har qanday ijtimoiy munosabatlarda markaziy oʻrin tutadi. Shunday qilib, u rahbar hamma joyda va har qanday ijtimoiy tadbirda ishtirok etayotgani hissini yaratadi.

Xarizmatik kuchni o'rnatishning ijobiy va salbiy tomonlari

Legitimlik, ya'ni fuqarolarning bunday qoidaga roziligi yetarlicha ko'p sonli odamlar o'z rahbarining izdoshi bo'lishga tayyor bo'lishi bilanoq paydo bo'ladi. Boshqaruvning xarizmatik turidan ko'ra shaxsiy boshqaruv shakli yo'q. Rahbar tomonidan qo'lga kiritilgan kuch uni o'ziga xos aura bilan o'rab oladi va unga o'z qobiliyatlariga tobora ko'proq ishonishga yordam beradi, bu esa o'z navbatida ko'plab tarafdorlarni jalb qiladi. Ammo xarizmatik lider, agar u odamlarning ehtiyojlarini his qilmasa, shunday bo'lmas edi.

Buning uchun moslashtirilmagan, ildiz madaniyati va an'analari tufayli inert bo'lgan muhitda tub o'zgarishlar yoki tub o'zgarishlar zarur bo'lgan bunday sharoitlarda xarizmatik xarakterga ega etakchilik kuchi jiddiy ahamiyatga ega bo'ladi. ko'pincha turg'unlik holatida bo'lgan. Biroq, u ancha beqarorlider doimiy ravishda o'z kuchini va eksklyuzivligini namoyish qilishi, boshqarishi va bir vaqtning o'zida ko'proq va ko'proq yangi vazifalarni hal qilishi va ajoyib muvaffaqiyatga erishishi kerakligi sababli. Aks holda, hatto bitta muvaffaqiyatsizlik tufayli ham, izdoshlar nazarida lider jozibadorligini yo'qotishi mumkin, bu qonuniylikni yo'qotish demakdir.

Bundan tashqari, bu turdagi quvvatning ham ijobiy, ham kamchiliklari bor. Asosiy salbiy parametr shundan iboratki, o'z mohiyatiga ko'ra xarizmatik hokimiyat bir vaqtning o'zida egallab olishdir, bundan tashqari, hukmdorning o'zini davlatning deyarli barcha kundalik va hatto eng kichik maishiy masalalarini o'rganishga va hal qilishga majbur qiladi. Biroq, agar rahbar bu vazifalarni uddalay olsa, hukumat haqiqatda ko'pchilik davlat manfaatlarini qondirishi bilan bog'liq jiddiy ijobiy samara bor.

Xarizmatik liderga xos xususiyat

Hech bo'lmaganda xarizmatik odam asosiy deb atash mumkin bo'lgan bir qator xususiyatlarga ega bo'lishi kerak:

energiya, ya'ni atrofdagi odamlarning energiyasini "nurlash" va "zaryadlash" qobiliyati;
ta'sirchan rang-barang ko'rinish go'zallikni emas, balki jozibadorlikni bildiradi (ko'pincha bu turdagi etakchilarda jismoniy nuqsonlar mavjud);
birinchi navbatda boshqalarning fikridan yuqori darajada mustaqillik;
a'lo notiqlik mahorati;
o'zingizga va o'z harakatlaringizga mutlaq va cheksiz ishonch.

Misollarxarizmatik liderlar

Xarizmatik liderlar dastlab Maks Veber tomonidan diniy shaxslar sifatida tavsiflangan, ammo jamiyatning ijtimoiy hayotini o'zgartirishga qodir. Hech shubha yo'qki, Iso Masih ham, Muhammad payg'ambar ham tarixiy jarayonga ta'sir ko'rsatadigan xarizmatik shaxslardir. Ammo xarizmatik shaxs bo'lish va xarizmatik lider bo'lish ikki xil narsadir. Kelajakda sotsiolog Jorj Barns kontseptsiyani biroz to'g'irladi va biz xarizmatik liderlar deb ataydiganlar uchun boshqa ta'rif ko'proq mos keladi, ya'ni "qahramon lider"

Iskandar Zulqarnayn, Chingizxon, Lenin va Stalin, Gitler va de Goll ana shunday qahramon shaxslar edi. Mutlaqo boshqa qobiliyatlarga ega bo'lgan bu odamlar tanqidiy voqealarda qahramonona etakchiga aylangan xarizmatiklarning yorqin namunasidir. Shu nuqtai nazardan, Genri Ford, Endryu Karnegi yoki Bill Geyts kabi yirik ishlab chiqarish rahbarlarini xarizmatik liderlar deb atash juda qiyin, garchi ular albatta xarizmaga ega. Umuman olganda, biz bunga haqiqatda minimal kuchga ega bo'lgan, o'z ta'sirini ko'proq tarafdorlari - Janna d, Ark, marshal Jukov qo'llab-quvvatlashi orqali ko'rsatgan xarizmatik (qahramon) liderlarning klassik misollarini qo'shishimiz mumkin., Che Gevara. Xarizmatik va qonuniy kuch, odatda, rahbarning o'zini ham, uning g'oyalarini ham to'liq mag'lubiyatga uchratgan va davlatlarning o'limi va qayta tashkil etilishi uchun vosita bo'lib xizmat qilganida tarix ko'plab misollarni biladi.dunyo tartibi. Bu, shubhasiz, Napoleon Bonapart, Adolf Gitler, Mixail Gorbachev.

Tirik xarizmatik liderlardan faqat bitta odamni hech qanday shubhasiz ushbu kontseptsiyaga to'liq kiritish mumkin - Fidel Kastro, shubhasiz, hokimiyat iste'foga chiqqanidan keyin ham o'z xalqi orasida ham, o'z xalqi orasida ham o'ta nufuzli liderdir. dunyo ijtimoiy muhitida.