Kuch munosabatlari: ta'rifi, mezonlari va xususiyatlari

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:16

Kuch - bu ko'pchilikning orzusi va ozchilikning imkoniyati. Jamiyatning va uning har bir a'zosining hayot sifati uning nazorat va bo'ysunish masalalarida munosabatlarni qanday tartibga solganiga bevosita bog'liq. Kuch munosabatlari uyushgan jamiyat bilan paydo bo'lgan va u bilan birga o'ladi.

Quvvat

Bu atamaning koʻplab taʼriflari bor, biroq ularning barchasi shunday xulosaga keladi: kuch bu boshqa shaxs yoki guruhni hatto qarshilikka qarshi ham oʻz irodasini bajarishga majburlash yoki majburlash qobiliyati va qobiliyatidir. Belgilangan maqsadlarni amalga oshirish vositasi - shaxsiy, davlat, sinf, guruh. Kim tutganiga qarab ikki qirrali qilich.

Hokimiyat munosabatlari

Bu buyruq va boʻysunish boʻyicha oʻzaro bogʻliqlik. Bu boshqaruvchi o'z irodasini bo'ysunuvchiga yuklaydigan munosabatlardir. O'z irodasini amalga oshirish uchun u qonun va qonundan, ishontirish va majburlash usullaridan foydalanadi.

Hokimiyat va kuch munosabatlari tenglikni anglatmaydi. Ular bir kishining irodasini, kuchini, obro'sini va xarizmasini va ixtiyoriy yoki majburiy rozilikni ushlab turadilar.boshqasiga topshiring. Bu jamiyat hayotining ajralmas qismidir.

Jamiyat murakkab tizim, butun tizim samaradorligini saqlab turish uchun doimiy tartibga muhtoj boʻlgan organizmdir.

Har bir inson birinchi navbatda o'zini o'ylaydi. Bu tug'ma xudbinlik yoki o'zini himoya qilish hissi. Aynan shu tuyg'u uni, uning nuqtai nazari bo'yicha, yaxshi, lekin boshqalarning yashashiga to'sqinlik qiladigan harakatlarga undaydi. Va hamma bu qoidaga amal qilsa, muqarrar ravishda tartibsizlik yuzaga keladi.

“Charashuv va chalkashlik”ga qarshi muvozanat jamiyatning har bir darajasidagi, har bir sohasidagi hokimiyat munosabatlari tizimidir. Oiladan tortib davlat yoki davlatlar ittifoqigacha hamma narsa har birining huquq va majburiyatlarini tartibga soluvchi tartibli munosabatlarga tayanadi.

Ular nima?

Hokimiyat munosabatlarining paydo bo’lishi faqat ikkita tomon bo’lgan taqdirdagina mumkin bo’ladi, ulardan biri boshqaruvchi, ikkinchisi esa bo’ysunuvchi vazifasini bajaradi. Ushbu kontseptsiya uchta komponentni o'z ichiga oladi:

1. Hokimiyat munosabatlarining sub'ekti - bu buyruq bera oladigan kishi. Boshqalarning xatti-harakatlariga ta'sir qilish qobiliyati va qobiliyatiga ega bo'lgan kishi. Bu prezident, qirol, direktor, tashkilot rahbari, oila, norasmiy rahbar boʻlishi mumkin.
2. Obyekt bajaruvchidir. Subyektning ta'siri (ta'siri) qaratilgan shaxs yoki guruh. Yoki sodda qilib aytganda, hokimiyat sub'ekti bo'lmagan har bir kishi uning ob'ektidir. Xuddi shu shaxs yoki guruh bir vaqtning o'zida ikkalasining rolida bo'lishi mumkin. Masalan, vazir: o‘rinbosarlarga nisbatan u boshliq, boshliqqa nisbatanhukumat - bo'ysunuvchi.
3. Hokimiyat munosabatlarining yana bir ajralmas tarkibiy qismi bu resurs - yetakchi shaxsga ob'ektga ta'sir qilish imkoniyatini beruvchi vositadir. Bajarilgan vazifa uchun ijrochini mukofotlang, bajarmaganlik uchun jazolang. Yoki ishontirish uchun, birinchi ikkita vosita ishlamasa yoki ulardan foydalanish istalmaganda.

Birinchi ikki paragrafga kiritilgan tushunchalar hokimiyat munosabatlarining jihatlaridir.

Resurs - bu komponentlarning eng keng va eng hajmli tushunchasi. Bular sub'ektni kuchaytirish yoki ta'sir ob'ektini zaiflashtirish orqali hokimiyatni kuchaytirishga xizmat qiladigan real yoki potentsial vositalardir. Ular hokimiyat munosabatlari tuzilishida alohida o'rin tutadi, chunki ularsiz ta'sir hech narsaga kamayadi.

Bu shunday boʻlishi mumkin:

• iqtisodiy resurslar - oltin zahiralari, pul, yer, tabiiy resurslar;
• ijtimoiy resurslar - jamiyatdagi mavqei, bajargan ishining nufuzi, ma'lumoti, mavqei, imtiyozlari, vakolatlari kabi ijtimoiy imtiyozlar;
• madaniy va axborot resurslari - bilim va axborot, shuningdek ularni olish va tarqatish vositalari. Axborotga ega bo'lish va uning tarqalishini nazorat qilish orqali hokimiyatdagilar ongni boshqaradilar;
• ma'muriy va xavfsizlik kuchlari - davlat organlari, armiya, politsiya, sud, prokuratura, turli xavfsizlik xizmatlari.

Qanday munosabatlar turlari mavjud?

Jamiyatdagi hokimiyat munosabatlarini mavzu tarkibiga ko’ra uchta katta guruhga bo’lish mumkin:

• siyosiy;
• korporativ;
• ijtimoiy;
• madaniy-axborot.

Nazorat qiluvchi va bo'ysunuvchi tomonlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlar usullariga ko'ra munosabatlarni quyidagilarga bo'lish mumkin:

Totalitar - hokimiyat sub'ekti bir kishi yoki kichik guruh bo'lishi mumkin. Qo'l ostidagilar yoki odamlarning harakatlarini shaxsiy hayotgacha to'liq nazorat qilish

Avtoritar - bir kishi yoki kichik guruh boshqaradi. Siyosat va muhim qarorlar bilan bogʻliq boʻlmagan hamma narsaga ruxsat berilgan

Demokratik - demokratik hokimiyat munosabatlarida hokimiyat sub'ekti bir shaxs bo'lishi mumkin emas. Ko'pchilik tomonidan tanlangan va unga hisob beruvchi kichik guruh tomonidan boshqariladi. Eng muhim qarorlar hokimiyat ob'ektlari muhokamasi va kelishilganidan keyin qabul qilinadi

Siyosatdagi boshqaruv xususiyatlari

Siyosiy hokimiyat davlat va jamiyatning eng muhim tayanchidir. Undagi nomutanosiblik jamiyat va shaxs hayotini tashkil etishning barcha boshqa darajalarida g'alayonlarni keltirib chiqaradi.

Siyosiy hokimiyat bir necha darajalarga bo'linadi:

• shtat;
• mintaqaviy;
• mahalliy;
• partiya.

Siyosatdagi nazorat-bo'ysunish munosabatlari o'ziga xos xususiyatlarga ega:

1. Majburlashda monopoliyaga ega boʻlgan davlat kuchiga tayan. Ham davlat apparati, ham partiyalar, uyushmalar, ijtimoiy guruhlar tomonidan amalga oshiriladi.
2. Ularning taraflari emasshaxslar, lekin guruhlar yoki millatlar.

Siyosatda hokimiyat munosabatlari barqarorligining asosiy sharti hokimiyatning qonuniyligidir.

Hokimiyatning qonuniyligi - bu ta'sir yo'n altirilgan shaxslar tomonidan tan olinishi, rahbarning nazorat qilish huquqi va unga bo'ysunishga roziligi. Agar jamiyatning ko‘p qismi “boshidagi” shaxs yoki partiya bunga haqli va xalqni munosib hayot bilan ta’minlay olishiga rozi bo‘lmasa, u itoat qilishni to‘xtatadi. Shunday qilib, ular o'rtasidagi kuch munosabatlari mavjud bo'lmaydi. Yoki bu munosabatlarning predmeti almashtiriladi va ular davom etadi.

Korporativ boshqaruv-bo'ysunish munosabatlarining xususiyatlari

Iqtisodiy sohadagi hokimiyat munosabatlari ularda faqat moddiy ne'matlar resurs vazifasini bajarishi bilan ajralib turadi. Ular mukofot sifatida ham, jazo sifatida ham harakat qilishadi - yaxshi ish uchun mukofot, noto'g'ri ish uchun to'lovdan mahrum qilish.

Ularning sub'ektlari butun mamlakat bo'ylab yirik kompaniyalar va bitta kompaniya miqyosida egalari va menejerlari.

Ijtimoiy sohada

Bu munosabatlardagi asosiy manba statusdir. Ijtimoiy kuch munosabatlari ko'pincha korporativ munosabatlar bilan kesishadi, chunki ko'p hollarda shaxs yoki guruhning holati moddiy ne'matlarning mavjudligi bilan belgilanadi. Pul va mulk qancha ko'p bo'lsa, jamiyatdagi mavqei shunchalik yuqori bo'ladi.

Madaniy va axborot sohasida

Bu yerda asosiy manba bilim va axborotdir. Ular orqali ham odamlarning, ham alohida shaxslarning ongi va xulq-atvoriga ta'sir ko'rsatadi. Bu munosabatlarning asosiy sub'ektlari ommaviy axborot vositalari, ilmiy va diniy tashkilotlardir.

Bu sohada ta'sir qilishning asosiy usuli - ishontirish, sub'ektlarning xarizmasi va obro'siga asoslangan holda ommaning ongini o'zgartirish. Boshqalardan asosiy farqi - majburlash uchun resurs yo'qligi. Yagona jazo ma'lumotdan mahrum qilish bo'lishi mumkin.

Demak, bizning butun hayotimiz kuch-qudrat munosabatlari bilan o'ralgan. Davlatdan tortib, oilaga qadar hamma narsa birining irodasiga, ikkinchisining bo'ysunishiga bog'liq. Agar ishontirish hokimiyat sub'ektlari uchun ustuvor manba bo'lsa, hokimiyat munosabatlari tartib va umumiy manfaatning kafolati hisoblanadi.

Albatta, majburlash resursisiz qilolmaydi. Hech kim tayoq va sabzi usulini bekor qilmagan va u boshqa hech kimga o'xshamaydi. Ammo majburlash manbalariga ustunlik berilsa, inqiroz muqarrar ravishda yuzaga keladi. Hokimiyat ob'ektlari bo'ysunishni to'xtatadi va munosabatlar mavjud bo'lmaydi.

Munosabatlarning tugatilishi tomonlarning har biriga ta'sir qiladi va yangilarini yaratish zarurati tug'iladi. Va ko'pincha voqealarning bunday rivojlanishi natijasida hokimiyat sub'ekti ishontirish manbasiga yaxshiroq egalik qiladigan kishiga aylanadi.

Eng yaxshi hokimiyat munosabatlari demokratiyaga asoslangan munosabatlardir. Ya'ni, ikkala tomon ham hokimiyat sub'ekti va ob'ekti sifatida harakat qiladiganlar. Bunday munosabatlarda hokimiyatdagilar jamiyatni, davlatni yoki tashkilotni boshqarish bilan birga, ularni boshqarayotganlar oldida ham javobgardirlar.tanladi.