Ishsizlik turg'un - bu pessimistik ko'rinadi. Lekin hammasi shunchalik qo'rqinchlimi?

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:19

Iqtisodiy va moliyaviy inqirozlarning qiyin paytlarida "turg'un ishsizlik" atamasi hamma joyda mavjud. Bu tushuncha umid uyg'otmaydi, aksincha, vaziyatni yanada kuchaytiradi. Ammo atamalarning talqinini, ushbu hodisaning sabablarini, uning kechishining xususiyatlarini va mumkin bo'lgan oqibatlarini bilish vahimani kamaytiradi va vaziyatni ob'ektiv baholashga imkon beradi.

Tushunchaning ma'nosi

“Ishsizlik” atamasi mamlakatdagi mehnatga layoqatli aholining bir qismi ishlab chiqarish jarayonida band bo’lmagan ijtimoiy-iqtisodiy hodisani bildiradi. Davlatning barcha fuqarolari majburiy mehnat bilan ham ishlay olmaydi, shuning uchun normal (tabiiy) daraja tushunchasi mavjud. Bundan tashqari, ularning namoyon bo'lishiga ko'ra, ishsizlikning turli shakllari ajratiladi: ochiq, yashirin, suyuq, turg'un. Ularning har birining o'ziga xos xususiyatlari, sabablari va oqibatlari bor. Shunday qilibShunday qilib, turg'un ishsizlik iqtisodiy hodisaning ko'rinishlaridan biridir. Biz uning barcha nuanslari va nozik tomonlarini quyida ko'rib chiqamiz.

"Ishsizlar" kimlar?

Butun hodisaning mohiyatini to'g'ri tushunish uchun biz aynan kim haqida gapirayotganimizni tushunishga arziydi. Ishsizlar - mehnatga layoqatli yoshga yetgan va ishga qabul qilinmaslik uchun nogironligi yoki boshqa uzrli sabablari bo'lmagan shaxslar. Shuningdek, ushbu toifadagi fuqarolarga qarilik nafaqasida, ota-onasini parvarish qilish ta'tilida bo'lgan, doimiy parvarishga muhtoj bo'lgan mehnatga layoqatsiz shaxslarning vasiysi bo'lganlar va hokazolar kirmaydi.

Doimiy ishsizlik aholining oʻz-oʻzidan uzoq vaqt ishsiz qolgan qismini tavsiflaydi. Bu turkumga quyidagilar kiradi:

• Rasmiy ishsiz ishlaydiganlar (noqonuniy).
• Rasmiy roʻyxatdan oʻtmasdan uyda ishlaydigan aholi (hunarmandlar, frilanserlar va h.k.).
• Uzoq vaqt ish topa olmagan va umidini yoʻqotgan odamlar barcha qidiruvlarni toʻxtatdilar.
• Ma'lumoti, kasbi, ko'nikma va malakalari mehnat bozorida talabga ega bo'lmagan fuqarolar.
• "Shubhali elementlar" - o'g'rilar, uysizlar, serserilar, tilanchilar, alkogol yoki giyohvandlik bilan kasallanganlar.

Voydalanish sabablari

Klassik iqtisodiy tanazzullar, ishlab chiqarishning qisqarishi va turmush darajasining umumiy pasayishi bilan bir qatorda, uzoq muddatli ishsizlik sabablarini ham aniqlash mumkin.ushbu hodisa qamrab oladigan shaxslar ro'yxatiga asoslanadi. Masalan:

• Soliqlar va yig'imlarning o'sishi bir qator korxonalarning "soyaga" ketishiga, ya'ni. u yerda ishlaydigan odamlar rasmiy ish bilan band boʻlgandan doimiy ishsizga oʻtmoqda.
• Iqtisodiy tizim yoki ishlab chiqarish faoliyati yo’nalishining keskin o’zgarishi. Bunga 90-yillarni yorqin misol qilib keltirish mumkin: SSSR korxonalarida uzoq vaqt ishlagan kishilarning kasb va mutaxassisliklari yangi tashkil etilgan mustaqil davlatlarda talab qilinmagan boʻlib chiqdi.
• Kam ish haqi (mehnat xarajatlari) fuqarolarni hunarmandchilik yoki freelancing foydasiga toʻliq kunlik ishdan voz kechishga majbur qilmoqda.
• Keng koʻlamli amnistiyalar uzoq vaqt davomida yaxshi ish topishda qiynalayotgan mehnatga layoqatli odamlar sonining koʻpayishiga olib keladi.

Salbiylar

Agar muammoni tekislash uchun hech qanday chora koʻrilmasa, u holda darajaning koʻtarilishi davom etadi va uzoq muddatli ishsizlik bir qator salbiy oqibatlarga olib keladi. Bunga quyidagilar kiradi:

• Ijtimoiy keskinlikning kuchayishi va jinoiy vaziyatning keskinlashishi.
• Byudjet daromadlarining kamayishi.
• Ishsizlik nafaqalari narxining oshishi.
• YaIM, YaIMning kam ishlab chiqarilishi.
• Aholining ijtimoiy qatlamlari orasidagi tafovut ortib bormoqda.

Kim javobgar?

Ishsizlik turg'un - bu butun mamlakat miqyosidagi muammo va uni davlat organlari hal qilishi kerakhokimiyat organlari. Bugungi kunga kelib, an'anaviy to'lovlar va bir martalik moliyaviy yordamga qo'shimcha ravishda, ushbu hodisaga qarshi kurashishning bir qancha samarali usullari ishlab chiqilgan va amalga oshirilgan:

• Davlat bandlikka koʻmaklashish markazlari kasbi, bilimi, koʻnikmasi va malakasi mehnat bozorida talab darajasida boʻlmagan fuqarolarga qayta tayyorlash kurslarida oʻqish va boshqa mutaxassislik boʻyicha ishga joylashish imkoniyatini qoʻlga kiritishni taklif qiladi.
• Ixtisoslashtirilgan reabilitatsiya markazlari odamlarga alkogolizm va giyohvandlikdan xalos boʻlish, shuningdek, taʼlim olish va mehnat faoliyatini boshlashga yordam beradi.
• Axloq tuzatish muassasalari mahkumlarni ozodlikka chiqqandan keyin oddiy mehnat hayotiga moslashishini osonlashtirish uchun ularni ishchi mutaxassisliklari boʻyicha oʻqitadilar.
• Kanada ishlayotgan fuqarolarning tadbirkorlik faoliyatini rasmiy roʻyxatdan oʻtkazish va davlat roʻyxatidan oʻtkazish boʻyicha bir qator turli chora-tadbirlar koʻrildi.

Bu dasturlar byudjetdan katta mablagʻ talab qiladi, lekin vaqt oʻtishi bilan ular ancha yaxshi natija beradi.

Ijobiy

Ishsizlik turg'un - bu nafaqat salbiy oqibatlar. Har qanday ijtimoiy-iqtisodiy hodisa singari, uning ham afzalliklari bor:

• Mehnat zahirasini yaratish.
• Davlat organlarini bir vaqtning oʻzida bir nechta dasturlarga yechim taklif qiladigan turli chora-tadbirlar va dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirishga ragʻbatlantirish.
• Aholi oʻrtasida mehnatning ijtimoiy qiymati va ahamiyatini oshirish.

Demak, ijtimoiy“uzoq muddatli ishsizlik” deb nomlangan iqtisodiy hodisa mamlakat uchun halokatli yoki umidsiz emas, balki davlat aralashuvi va nazoratini talab qiladi.