Maktab skameykasidan biz hammamiz shimol qayerda va qanchalik sovuq ekanligini bilamiz. Ammo "Uzoq Shimol hududlari" deb ataladigan hududlar mavjud. Ular Arktika doirasidan tashqarida joylashgan bo'lib, u erda o'rmon-tundra, tundra va iqlimi juda qattiq bo'lgan arktik zona mavjud bo'lib, unda iqlimlashtirish oson emas. Mamlakatimizning keng hududida ba'zi hududlarda o'zlarining tabiiy-iqlim xususiyatlariga ko'ra Uzoq Shimol mintaqalari joylashgan sharoitlar bilan tenglashtirilgan hududlar mavjud. Masalan, Oltoy respublikasidagi Ulagan va Qoʻsh-Agach maʼmuriy rayonlari baland togʻlar va abadiy muzliklar tarqalgan zonada joylashgan.
Shimoliy tabiiy sharoitlarning xususiyatlari
Rossiyaning shimoli oʻzining qattiq iqlimi bilan mashhur boʻlib, unda yashash va ishlash uchun sogʻligʻingiz yaxshi boʻlishi kerak. Bu hududning tabiiy sharoiti va iqlimining o'ziga xos xususiyatlariga quyidagilar kiradi: qishki havoning juda past harorati, qattiq va uzoq qish, sovuq qisqa yoz, ultrabinafsha nurlar etishmasligi, fotoperiodiklikning buzilishi (kunduz va tunning davomiyligi). Bunga yorug'lik ham kiradiqutb kechasida ochlik va qutb kunida yorug'likning ortiqcha bo'lishi, kislorod ochligi va kam uchraydigan havo, namlik va haroratning keskin sakrashi, atmosfera bosimi. Bu yerda geomagnit va gravitatsion buzilishlar yaqqol namoyon bo'ladi, kosmosning ta'siri salbiy ta'sir qiladi.
Tananing moslashish stressi
Yuqoridagi barcha omillar, shuningdek, jismoniy faollikning majburiy qisqarishi, tez-tez va uzoq parvozlar (aylanma ish usuli bilan), davriy iqlim o'zgarishi tibbiy muassasaga kelgan odamlarning samaradorligini, immunitetini va sog'lig'ini pasaytiradi. Uzoq Shimol. Ko'pincha bu yurak-qon tomir kasalliklari, gormonal va metabolik kasalliklarni odamning sotib olishida ifodalanadi. Shifokorlarning fikricha, tashrif buyurgan odam shimoliy iqlimga moslashishi uchun bir necha yil kerak bo'ladi.
Uzoq Shimolda ishlash
Sovet davrida Uzoq Shimolga komsomol chiptasi bilan borish, ixtiyoriy ravishda qurilish loyihalariga, geologik ekspeditsiyalarga, neft, gaz va oltin qazib olish korxonalariga jalb qilish mumkin edi. Yangi kelganlar orasida mehnat va og'ir turmush sharoiti tufayli qayta o'qishga majburlanganlar ham bor edi. Uzoq Shimolda ishlaydi va hozirgi vaqtda, ular aytganidek, oxiri yo'q. Asosan, ish neft va gaz qazib olish, neft va gaz quvurlarini yotqizish, yo'llar, turar-joy va ishlab chiqarish binolarini qurish bilan bog'liq. Ish beruvchi-firmalar smenada ishlash uchun tibbiy muassasada ko'rikdan o'tgan va tibbiy ko'rikdan o'tgan yoshlarni ishga qabul qiladi.sog'liqni saqlash hisoboti. Xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish vaqti-vaqti bilan amalga oshiriladi. Shimolda, asosan, ishchi mutaxassisliklar talabga ega: yuk mashinalari va maxsus transport vositalari haydovchilari, burg'ulovchilar, payvandchilar. Homilador ayollar va uch yoshgacha bo‘lgan bolasi bor onalar, voyaga etmagan bolalarning vasiylari, onasiz bolalarni tarbiyalayotgan erkak otalar, shuningdek, yosh chegarasiga to‘g‘ri kelmaydigan shaxslar navbatchilik asosida ishlashga ruxsat etilmaydi..
Uzoq Shimolda ishlash uchun imtiyozlar
U yerda doimiy yashovchi yoki rotatsion asosda ishlaydigan barcha mehnatga layoqatli shimoliy fuqarolar uchun qonunchilik darajasida 2 guruhga boʻlingan bir qator imtiyozlar belgilanadi. Birinchi guruhning afzalliklari - Rossiyaning Uzoq Shimoli hududlari joylashgan hududlarning og'ir tabiiy va iqlim sharoitlari uchun pul to'lovlari. Ushbu imtiyozlarga quyidagilar kiradi: oshirilgan hududiy koeffitsient, ish staji bilan birga oylik va o'sib borayotgan ish haqiga qo'shimchalar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik uchun qo'shimcha to'lovlar, qo'shimcha ta'tillar, pensiyalarga nafaqalar, uy-joy qurilish kooperativiga kirish uchun imtiyozlar. Ikkinchi guruh imtiyozlaridan faqat 3 yil muddatga (yoki agar orol hududida mehnat faoliyati amalga oshirilsa 2 yil) davlat chaqiruvi munosabati bilan shimolga ko'chib o'tgan ma'lum toifadagi ishchilar foydalanadilar. Shimoliy Muz okeani). Ushbu imtiyozlar guruhiga quyidagilar kiradi: ko'chib o'tish uchun kompensatsiya, mehnat shartnomasi tugagandan so'ng sobiq yashash joyiga qaytish uchun xarajatlarni qoplash, bir martalik nafaqashartnomani boshqa muddatga yangilash, oldingi yashash joyida turar joyni bron qilish, pensiyaga chiqqanda ish stajini hisoblash uchun imtiyozlar. Ushbu imtiyozlarning ba'zilari ishchining oila a'zolariga ham taqdim etiladi. Ish beruvchi mehnat shartnomasida boshqa imtiyozlarni ham belgilashi mumkin.
