Xalqaro mehnat taqsimoti: rivojlanish shakllari, turlari, asosiy omillari va qo'llanilishi

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:18

Zamonaviy globallashuv jarayoni oʻzining paydo boʻlishida xalqaro mehnat taqsimoti (MRI) kabi hodisaga bogʻliq. Keling, u haqida ko'proq bilib olaylik. Xalqaro mehnat taqsimoti kontseptsiyasini, uning rivojlanish shakllarini, navlarini va unga ta'sir etuvchi omillarni ko'rib chiqing.

Vaziyatlarni ajratish: bu nima va nima uchun kerak

Hech kim o'zi hamma narsani qilishga qodir emas. U qanchalik xilma-xil bo'lmasin, ertami-kechmi har qanday masalada o'zining qobiliyatsizligiga duch kelishi kerak. Bilim va ko‘nikmalardagi bu bo‘shliqni to‘ldirish uchun har doim ham qobiliyat yoki vaqt yetarli emas.

Intellektual, jismoniy va hissiy resurslarni hayot uchun zarur boʻlgan barcha koʻnikmalarni oʻzlashtirishga sarflash zaruriyatini oldini olish maqsadida odamlar oʻrtasida mehnatni mutaxassisliklarga koʻra taqsimlash amaliyoti joriy etildi. Bu jamiyatdagi mas’uliyatni uning a’zolari o‘rtasida taqsimlash jarayoni bo‘lib, unda har kimning imkoniyati mavjudFaqat o‘z ishiga e’tibor qarating, bu unga buni boshqalarga qaraganda yaxshiroq va tezroq bajarishga yordam beradi.

Masalan, shifokor oʻzi keks qilishni, qulupnay yetishtirishni yoki uyidagi elektr simlarini oʻzgartirishni bilishi shart emas. Bemorlarga vijdonan munosabatda bo‘lishga e’tibor qaratib, buning evaziga o‘ziga kerak bo‘lgan narsalarni boshqa soha mutaxassislari – qandolatchi, dehqon, elektromontyordan olish imkoniyatiga ega. Biz mahalliy shifokorlarning ko'pchiligi ko'pincha (o'z ishiga mos keladigan ish haqiga ega bo'lmagan) yuqoridagi barcha ishlarni o'z qo'llari bilan qilishga majbur bo'lishlari haqida to'xtalmaymiz. Axir, hayotimizning go'zalligi nazariy jihatdan. Aytgancha, voqelikdan olingan bu noxush misol mehnatni nafaqat aqlli kitoblar sahifalarida, balki amalda ham malakali farqlash zarurligini yaqqol isbotlaydi.

Xalqaro mehnat taqsimoti

Hozirgi vaqtda MRI vazifalarni belgilash sohasidagi evolyutsiyaning cho'qqisi hisoblanadi. Unga rahmat, endi ma'lum bir turdagi ishlarni bajarishga ixtisoslashgan alohida odamlar, qabilalar yoki tashkilotlar emas, balki mamlakatlar, ba'zan hatto butun qit'alar. Bir-biri bilan o'zaro aloqada bo'lib, ular bir-birini to'ldiradi, mahsulot, xizmatlar, shuningdek, turli faoliyat natijalarining xalqaro almashinuvi uchun ob'ektiv asos yaratadi.

Tarqatish tamoyillari quyidagilarga asoslangan:

• tabiiy resurslar;
• arzon ishchi kuchi;
• ta'lim darajasi va ilmiy-texnika bazasini rivojlantirish va boshqalar

Bir davlat ichidagi ommaviy RTdan farqli ravishda xalqaro formatdahar bir davlat har qanday asosiy tovar yoki xizmatlarni ishlab chiqarishni o‘z zimmasiga oladi, balki barcha ixtisosliklar bo‘yicha o‘zining ichki ehtiyojlarini qondirish uchun resurslarning bir qismini ham sarflaydi. Aks holda, u boshqalarga juda bog'liq bo'ladi. Bu boshqa davlatlar bilan nizo yoki nizolar yuzaga kelganda unga qarshi ishlatilishi mumkin.

MTR qanday paydo boʻlgan va rivojlangan

Qadim zamonlarda ham odamlar maymundan mehnat odamni yaratgan bo'lsa-da, dam olmasdan doimiy o'ylamasdan ishlash uni hayvonga aylantirishini payqashgan. Va yana to'rt oyoqqa turmaslik uchun ishni osonlashtirish yo'llarini izlash boshlandi. Keyin ibtidoiy jamoalar a'zolari bajaradigan barcha vazifalarni mutaxassisliklarga bo'lish g'oyasi paydo bo'ldi. Qabila ichidagi RT shunday paydo bo'ldi.

Endi odam hamma narsani qila olmaydi: ov qilish, tana go'shti so'yish, pishirish va qish uchun zaxira qilish, teridan kiyim tikish, uy-ro'zg'or buyumlari yasash. Bu vazifalarning barchasi jamoa a'zolari o'rtasida ularning qobiliyatlariga qarab taqsimlangan. Ijtimoiy foydali mehnatning o‘ziga tegishli qismini bajargani uchun mukofot sifatida har bir kishi o‘z yaqinlari tomonidan yaratilgan boshqa imtiyozlardan foydalana oldi.

Ovchilar hayvonlarni topish va tutish jarayoniga, shuningdek, qurol va himoyani yaxshilashga e'tibor qaratishlari mumkin edi. Ishlari uchun ular tayyorlangan taom va g'ordagi olov yonida joy olishdi.

Olovni ushlab turish, shuningdek, butun jamoa uchun ovqat pishirish uning boshqa a'zolarining tashvishiga aylandi. O'z navbatida, ular endi yangi go'sht, sabzavotlar mavjudligi haqida tashvishlanmaydilar. Bo'shatilgan vaqt yangi retseptlar, qayta ishlash usullarini yozishga sarflandimahsulotlar, yanada amaliy oshxona anjomlari ixtirosi.

Vaqt oʻtishi bilan qabilalar oʻrtasida jamoa ichidagi vazifalar taqsimotidan tashqari, alohida ixtisosliklar ham shakllana boshladi. Keyinchalik xalqlar, mamlakatlar. Dastlab ular yashash sharoitlari (iqlim, suv va o'rmon resurslari, qazilma qoldiqlari va boshqalar) bilan asoslandi. Ular qanchalik yaxshi bo'lsa, qabila hayoti shunchalik oson edi va bu hudud boshqalar uchun shunchalik ma'qul bo'ldi. Hudud urushlari boshlandi. Va nafaqat insoniyatning paydo bo'lishida, balki tarixning "ma'rifatli" davrlarida ham.

Faqat XVIII-XIX asrlarda. sanoat inqilobining boshlanishi va ishlab chiqarishni avtomatlashtirish bilan Tojikiston ona tabiatning mamlakatlarga berganiga emas, balki asoslana boshladi. Ixtisoslashuv asta-sekin boshqa omillarga asoslana boshladi:

• fan taraqqiyoti;
• tadbirkorlik qobiliyati;
• arzon ishchi kuchining arzonligi;
• yuqori malakali mutaxassislar mavjudligi.

MRIning ushbu tamoyillari bugungi kunda ham dolzarbdir.

Turlar (turlar)

Bugungi kunda global miqyosda mehnat taqsimoti uchta funksional tipda (turda) sodir boʻladi.

1. Yagona - ishlab chiqarishning alohida bosqichlarida davlatning ixtisoslashuvi. Misol uchun, bir martalik shpritslar Rossiya va Ukrainada ishlab chiqariladi. Lekin ular uchun ignalar ushbu komponentlarni ishlab chiqarishga ixtisoslashgan Yaponiyadan eksport qilinadi.
2. MRIning umumiy ko'rinishi ishlab chiqarish va qazib olish sanoati mahsulotlari darajasida xalqaro almashinuvni anglatadi. OMRT doirasida eksport qiluvchi mamlakatlar quyidagilarga bo'linadi: qishloq xo'jaligi, xom ashyo,sanoat.



3. Qisman koʻrinish ishlab chiqarishning katta maydonlaridagi mehnatni tarmoqlar/kichik tarmoqlar (ogʻir/engil sanoat, chorvachilik, qishloq xoʻjaligi) boʻyicha tabaqalanishini nazarda tutadi. FMRI fan ixtisosligi bilan bog'liq.

Xalqaro mehnat taqsimoti: asosiy shakllar

Bu hodisaning mohiyati ikki jarayonning birligi bilan belgilanadi:

• ish boʻlimi;
• uning natijalari (mahsulotlar, xizmatlar)ning oʻzaro manfaatli almashinuvi.

Bu komponentlar ixtisoslashuv va kooperatsiya deb ataladi. Ular xalqaro mehnat taqsimotining shakllaridir. Keling, har birini batafsil ko'rib chiqaylik.

Xalqaro hamkorlik (AKT)

MRTning bu shakli turli mamlakatlardagi ishlab chiqaruvchi kompaniyalarning birgalikda yakuniy mahsulotni ishlab chiqarish uchun simbiozini oʻz ichiga oladi.

Masalan, Rossiya Federatsiyasida to'qimachilik qo'g'irchoqlarini ishlab chiqarish uchun ular uchun aksessuarlar (poyabzal, ko'zlar, sochlar) Xitoyda buyurtma qilinadi, bu qismlarni ishlab chiqarish uzoq vaqtdan beri yo'lga qo'yilgan. Va aksincha - mashhur cho'plarni tayyorlash uchun yog'och Xitoy zavodlariga Rossiya Federatsiyasidan import qilinadi.

Hozirgi kunda xalqaro mehnat hamkorligining eng yorqin amaliyotlaridan biri bu autsorsingdir. Shunday qilib, rivojlangan texnologiyalarga ega bo'lgan aksariyat mamlakatlar o'z mahsulotlarini arzon ishchi kuchiga ega mamlakatlarga o'tkazishni afzal ko'radilar. Bir mamlakat ishchi kuchining boshqa mamlakat texnologiyalari bilan hamkorligi ma'lum bo'ldi. Misol tariqasida iPhone ishlab chiqarishni keltirish mumkin. AQSH texnologiyasi, lekin yigʻish Xitoyda oʻtkaziladi.

MKTning afzalliklari va kamchiliklari, funktsiyalari va xususiyatlari

Xalqaro mehnat taqsimotining ikkita asosiy shakllaridan biri sifatida kooperatsiya ijobiy va salbiy tomonlarga ega.

MCB imtiyozlariga quyidagilar kiradi:

1. Bozor iqtisodiyoti usullari orqali innovatsiyalarni jadal integratsiyalashuviga yordam beradi.
2. Yangi mahsulotni ishlab chiqarish / joriy etish xarajatlarini pasaytiradi, ishlab chiqaruvchilarning texnologiyani yangilash vaqtini qisqartiradi.
3. Xalqaro qoʻshma korxona faoliyatini rivojlantirishni ragʻbatlantiradi.
4. Chet el investitsiyalaridan mahalliy iqtisodiyotga foydalanishning mumkin boʻlgan salbiy oqibatlarini yumshatadi.

Xalqaro mehnat taqsimotining bu shaklining kamchiliklari orasida:

• har bir davlatning ishlab chiqarish avtonomiyasini yo'qotish;
• hamkorlar bilan har bir qadamni muvofiqlashtirish kerak;
• hamkor davlatlardan birining huquqiy tuzilishidagi kutilmagan oʻzgarishlarga bogʻliqlik.

MKT ikkita funktsiyani bajaradi:

• - kam xarajat bilan moddiy ne'matlar va xizmatlar ishlab chiqarishni intensivlashtirish vositasi;
• bir nechta mamlakatlar ishlab chiqaruvchilarining sa'y-harakatlarini birlashtirmasdan amalga oshirish muammoli bo'lgan tubdan yangi vazifalarni amalga oshirishga yordam beradi.

Xalqaro mehnat taqsimotining ushbu shaklining xususiyatlariga quyidagilar kiradi.

1. Ishtirokchilarning oldindan kelishuvimahsulot ishlab chiqarish va sotishning barcha bosqichlarida faoliyat shartlari.
2. Turli mamlakatlar sanoat korxonalarining ishlab chiqarish jarayoni sub'ektlari sifatida ishtiroki.
3. Alohida qismlar va tayyor mahsulotni ishlab chiqarish bo'yicha vazifalarni tomonlar o'rtasida aniq taqsimlash.



4. Kooperatorlar oʻrtasidagi barcha ishbilarmonlik munosabatlari oldi-sotdi shartnomalariga emas, balki har bir davlatning huquqiy xususiyatlarini hisobga olgan holda uzoq muddatli shartnomalarga asoslanadi. Ushbu hujjatlarda barcha shartlar (xom ashyo yetkazib berishdan tortib, mahsulot hajmi, uning narxi, kechikishlar uchun jarimalar, fors-major holatlari va boshqalar) ko'zda tutilgan.

MKT navlari

Kooperatsiya xalqaro mehnat taqsimotining namoyon boʻlish shakli sifatida turli mezonlarga koʻra turlarga boʻlinadi.

1. Hududiy qamrov: xalqaro, mintaqalararo.
2. Ishtirokchi tashkilotlar soni: ikki tomonlama, koʻp tomonlama.
3. Ishlab chiqarish ob'ektlari soni: bir mavzuli, ko'p mavzuli.
4. Ulanishlar tuzilishi: gorizontal, vertikal va aralash; tarmoqlararo va tarmoqlararo; ichki va kompaniyalararo.
5. Faoliyat turlari: ob'ektlarni loyihalash va qurish sohasi; savdo va sotish; xizmatlar doirasi; sanoat, ilmiy va texnik.
6. Mahsulot ishlab chiqarish bosqichlari: ishlab chiqarishdan oldingi va ishlab chiqarish, tijorat (ishlab chiqarishdan keyingi sotish).
7. ICBni tashkil etish shakllari: shartnoma, shartnoma, qoʻshma ishlab chiqarish, qoʻshma korxona.

Xalqaro mutaxassislik (ITS)

Xalqaro mehnat taqsimotining turlari va shakllarini hisobga olib, ikkinchi shaklga e'tibor qaratamiz. Ya'ni, moliyaviy yoki boshqa manfaatlar uchun jahon bozoriga yetkazib beriladigan tovarlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatishga alohida mamlakatlarning (mintaqalarning) ixtisoslashuvi.

MRTning bu shakli ma'lum bir mamlakat yoki mintaqaning nafaqat davlatning ichki ehtiyojlarini qondirish, balki eksport uchun ham ma'lum turdagi mahsulot ishlab chiqarishga doimiy iqtisodiy yo'nalishidir.

MST asosiy yoʻnalishlari

MRIning ushbu shakli ikki yoʻnalishda rivojlanmoqda:

• an'anaviy hududiy;
• ishlab chiqarish (tarmoqlararo, tarmoq ichidagi va alohida korxonalarning ixtisoslashuvi).

Mutaxassislikning bu yo’nalishlari ayni paytda uning evolyutsiyasi bosqichlari hisoblanadi. Ideal holda, har bir alohida shtatda ham hududiy, ham sanoat XT rivojlanishi zarur. Bunday holda, resurslardan oqilona foydalanish, ularning tugashining oldini olish mavjud. Yevropaning eng rivojlangan davlatlari (Niderlandiya, Avstriya, Shvetsiya) bu yo‘ldan borishadi, lekin ular uchun har ikki yo‘nalishni muvozanatda saqlash oson emas.

MRIga ta'sir qiluvchi omillar

Xalqaro mehnat taqsimotining mohiyati va shakllarini koʻrib chiqib, uning qaysi omillarga bogʻliqligini koʻrib chiqing.

1. Mamlakatlar orasidagi tabiiy va geografik farqlar. Bu eng qadimiy mezondir. Ilmiy va texnologik taraqqiyotga qaramay, bugungi kunda u MRIda muhim rol o'ynaydi.
2. NTP (ilmiytexnik taraqqiyot). Aynan u xalqaro mehnat taqsimotining rivojlanishi va shakllariga tubdan ta'sir ko'rsatdi.
3. Davlatlarning iqtisodiy va ilmiy-texnikaviy rivojlanishining turli darajalari.
4. Kompaniyaning iqtisodiy faoliyati turi, muayyan mamlakatdagi tashqi iqtisodiy aloqalarning xarakteri.
5. Transmilliy korporatsiyalarning iqtisodiy nuqtai nazardan kengayishi.

Zamonaviy dunyoda MRIdan foydalanishning xususiyatlari

Xalqaro mehnat taqsimoti rivojlanish shakllari va omillarini oʻrganib, zamonaviy sharoitlarda MRI rivojlanish tendentsiyalariga eʼtibor qaratamiz.

1. Har qanday davlat yoki mintaqaning global mehnat taqsimotidagi ishtiroki tabiiy omillar bilan emas, balki ishlab chiqarish omillari (texnologiya, mehnat sifati va boshqalar) bilan belgilanadi. Darhaqiqat, STP hatto eng ekologik jihatdan “kambag‘al” mamlakatlarga ham (Yaponiya, Janubi-Sharqiy Osiyo) intensiv rivojlanish usullarini ta’kidlab, o‘z mavqeini yaxshilash imkonini berdi. Biroq, mamlakatlarning tabiiy va iqlimiy resurslarining notekis mavjudligiga asoslangan mehnat taqsimoti tendentsiyasi hamon dolzarbligicha qolmoqda.
2. Mamlakatning zamonaviy dunyoda MRIdagi ahamiyati bevosita uning xalqaro hamkorlikning strategik vazifalari va maqsadlariga qanchalik mos kelishiga bog'liq. Bu xorijiy investitsiyalar, kreditlar va boshqalar miqdoriga taʼsir qiladi.
3. Zamonaviy ekologiya bilan bogʻliq halokatli vaziyat (bu tabiiy resurslardan oʻylamay foydalanish oqibati) tufayli xalqaro mehnat taqsimotining ikkala shakli ham oʻz eʼtiborini sanoat tarmoqlariga qaratmoqda.ishlab chiqarish sanoati, mashinasozlik. Ular qishloq xo‘jaligi yoki tog‘-kon sanoatiga unchalik qiziqmaydilar, ayniqsa o‘z hududlarida.
4. Xizmat koʻrsatish sohasi bugun MRIda alohida oʻrin tuta boshladi. Agar ilgari unga katta ahamiyat berilmagan bo'lsa (logistikadan tashqari), bugungi kunda ko'plab mamlakatlar uchun turizm (Misr, Gretsiya, Italiya), moliyaviy, bank, sug'urta xizmatlari (Shveytsariya, Singapur) va boshqalar. iqtisodiyotni qoʻllab-quvvatlovchi asosiy eksport mahsulotidir.
5. XXI asr boshlarida aloqa usullari va vositalarining globallashuvi va universallashuviga ruxsat berildi. AKM doirasida xalqaro va firmalararo mehnat taqsimotini faollashtirish.

Xulosa

Xalqaro mehnat taqsimotining mohiyati, turlari, omillari va shakllarini qisqacha ko'rib chiqsak, keling, yuqoridagilarning barchasini umumlashtiramiz.

MRI vazifalarni ijtimoiy taqsimlash asosida shakllangan va evolyutsiyaning tabiiy natijasidir. Barcha xalqaro iqtisodiy munosabatlar shu jarayonga asoslanadi.

Xalqaro mehnat taqsimotining asosiy shakllari kooperatsiya va ixtisoslashuvdir. Ularning rivojlanishiga asosan mamlakatning geografik joylashuvi, tabiiy resurs bazasi, turmush darajasi, iqtisodiy faoliyat turi kabi omillar ta'sir qiladi.

Xalqaro mehnat taqsimotining samaradorligini inkor etib bo'lmaydi. Bu hodisa global iqtisodiy jarayonlarga ta'sir qilib, hatto eng qoloq mamlakatlarga ham butun dunyo bo'ylab moddiy va nomoddiy tovarlar ishlab chiqarish ishtirokchilariga aylanishga yordam beradi.