Insonning xarakterini uning ichki sifatlari va munosabati belgilaydi. Xushmuomalalik va xushmuomalalik tuyg'usi nozik, ma'naviy yetuk shaxsni belgilovchi xususiyatlardir. Bunday shaxs darhol olomondan ajralib turadi, e'tiborni tortadi. Odamlar unga jalb qilinadi, chunki zamonaviy dunyoda bunday odam bilan uchrashish ko'pincha qiyin. Hamma ham xushmuomalalik bilan muloqot qilish qobiliyatiga ega emas va ba'zilar uchun bu tushuncha mutlaqo begona.
Takt nima?
Takt - bu intilish kerak bo'lgan axloqiy fazilatlar yig'indisidir. Inson shaxsiyatining ushbu qirralari namoyon bo'lishi hayotning barcha sohalariga, ayniqsa munosabatlar va muloqot bilan bog'liq bo'lgan sohalarga tegishli.
Har bir bilimli odam xushmuomalalik nima ekanligini yaxshi biladi. Bu fazilat egasi nihoyatda nozik va hech qachon o'zini hech kimga yomon munosabatda bo'lishiga yo'l qo'ymaydi. Xushmuomala odam o'zining salbiy his-tuyg'ularini engishga qodir, shuning uchun u jamiyatda bo'lganida, u hech qachon xafa qilmaydi va ularning kamchiliklarini hozir bo'lganlarga ko'rsatmaydi. Bundan tashqari, u hech kimni orqasida boshqalar bilan muhokama qilmaydi. Xushmuomalalik har doim chidamlilik bilan birga keladihamma narsada namoyon bo'ladigan mutanosiblik hissi.
Bu nima uchun?
Ehtimol, xushmuomalalik eng muhim insoniy fazilat emasdir. Zero, rahm-shafqat, fidoyilik, sadoqat va sevgi kabi fazilatlar xushmuomalaliksiz ham amalga oshadi.
Lekin bir tasavvur qiling-a, sodda qalbli yaxshi odam boshqalarning xohish-istaklarini inobatga olmay, yordamga shoshilsa, qanday o'tin sindirishi mumkin. Bunday yordamchilarning faoliyatini tuzatib bo'lmaydigan "foyda" keltirishdan boshqa yo'l bilan atash mumkin emas. Xushmuomalalik printsipi yaqin atrofdagilarni sezgir tushunishdir. Atrofdagi odamlar paydo bo'lgan muammolarni hal qilish uchun mustaqil ravishda o'zlarida kuch topish imkoniyatiga ega bo'lishlari uchun ularga yordam berish kerak.
Xushmuomalalik va professionallik
Bu tushunchalar aniqlangan. Kasbiy faoliyatning aksariyat sohalari boshqalar bilan muomala qilishda noziklik va xushmuomalalikni talab qiladi. Tasavvur qiling-a, universitetlar bunday xatti-harakatni o'rgatadi. Bunday holda jamiyatimiz yanada mehribon va xotirjam bo'lardi.
Ish beruvchilar tomonidan talabnoma beruvchiga qoʻyiladigan talablarda tez-tez eslatib oʻtiladigan xushmuomalalik har doim insonning xushmuomalalik nima ekanligi haqidagi tushunchasini anglatadi. Xushmuomalalik tuyg'usidan mahrum bo'lgan xodim, qaysi jamoada ishlamasin, o'zini hamkasblari va rahbarlarining salbiy munosabatiga mahkum etadi.
Shifokorning xushmuomalaligi kasallikning kechishini og'irlashtirishi yoki hatto bemorni o'ldirishi mumkin. Bolalarga xushmuomalalik bilan munosabatda bo'lishni bilmagan o'qituvchi hech qachon ularga oqilona, mehribon, abadiylikni o'rgata olmaydi. Takt tuyg'usi qanchalik muhimligini aytishga hojat yo'qsavdo ishchilari? O'z soxta paslari ularni ko'plab mijozlardan mahrum qilishi mumkin. Umuman olganda, rozi bo'lasiz, odobli chilangar, xushmuomala yo'l politsiyasi inspektori va nozik tish shifokori bilan muomala qilish yoqimli.
Ammo, xushmuomalalik koʻproq ruhiy holat boʻlib, uni hech bir taʼlim muassasasida oʻrganib boʻlmaydi.
Odamlar qanchalik xushmuomalalik bilan muloqot qilishadi
Bu butun bir san'at. Muloqotdagi xushmuomalalik, asosan, suhbatdoshni noqulay ahvolga solmasdan tinglash va eshitish qobiliyatida namoyon bo'ladi. Ikki xushmuomala odam o'rtasidagi suhbatda kinizm va tikanlar o'rinli emas, chunki ular suhbatdoshning g'ururini kamsitishi va ranjitishi mumkin. Bunday odamlar bilan muloqot qilish har doim o'zaro hurmat va bir-birlarining ichki dunyosi va tajribalariga nisbatan sezgirlikni anglatadi.
Xushmuomala odamlar, agar ular o'z kompaniyasi suhbatdoshiga yoqimsiz deb hisoblasa, muloqot qilishdan qochishadi. Aksincha, suhbatdoshning jamiyati o'zaro adovatga sabab bo'lganda, ular raqibni va uning nuqtai nazarini tushunishga qo'llaridan kelgancha harakat qilishadi.
Axloqli odam mojarolardan qochishga harakat qiladi va har doim keraksiz tortishuvlarsiz murosaga erisha oladigan murosa izlaydi. Xushmuomala odam hech qachon boshqa odamlarning mojarolariga aralashmaydi, agar undan buni talab qilishmasa.
Bolalar bilan muomala
Agar siz kichkina bolaga xushmuomalalik nima ekanligini tushuntirmoqchi bo'lsangiz, birinchi navbatda u bilan va uning huzurida o'zingizni tutishni o'rganing, shunda uning dunyo haqidagi shakllanmagan g'oyasi saqlanib qoladi.faqat inson tabiatining eng yaxshi ko'rinishlari. Bolaning jamiyatda xushmuomalalik, yaxshi xulq-atvor va nazokat nima uchun qadrlanishini tushunishi juda muhimdir. Buni tushunib, u o'zini boshqacha tutishni xohlamaydi.
Muloqot madaniyati singdirilgan boladan ko'ra ta'sirchanroq nima bo'lishi mumkin! Kattalarda bu hayrat va muloyimlikni keltirib chiqaradi. Tengdoshlar hurmatga sazovor. Ko'pincha u etakchiga aylanadi, chunki har bir talaba o'z his-tuyg'ularini nazorat qila olmaydi va janjal va tajovuzsiz qila olmaydi. Balki bolada xushmuomalalikni tarbiyalash ota-ona mahoratining eng yuqori aerobatikasidir.
Ehtiyotkorlik noo'rin bo'lib qoladigan paytlar bormi
Shunday vaziyatlar borki, siz shunchaki qattiqqo'l bo'lishingiz kerak. Ko'rinishidan, bu holatda qat'iylik va printsiplarga sodiqlik, albatta, g'alati yoki bema'ni xatti-harakatlarni o'z ichiga olishi kerak. Biroq, bu mutlaqo to'g'ri emas.
O'zaro haqoratlar, so'kishlar va haqoratlar hech qachon hech kimni do'stona, iliq munosabatlarga olib kelmagan. Aksincha, bunday muloqot adovat va o‘zaro adovatni, nafrat demasa, adovatni keltirib chiqaradi. Albatta, har doim ham emas, hatto odobli odam ham vazminlik, xushmuomalalik va sezgirlikni namoyon eta oladi. Biroq, axloqiy jihatdan etuk insonning aql-idroki har doim unga ziddiyatning yagona to'g'ri yechimi suhbatni tugatish uchun xushmuomala, ammo qat'iy taklif bo'lishini aytadi.
O'zimizda axloqiy fazilatlarni rivojlantirib, ularni kundalik odatga kiritib, har birimiz dunyoni mehribon va mehribon qilish yo'lida kichik bir qadam tashlaymiz.ko'proq ma'naviy.
