Delegatsiya, aslida, har qanday faoliyat yoki vazifa uchun mas'ul bo'lgan sub'ektni o'zgartirishdir. Bu jarayon inson hayotining ko'p sohalarida sodir bo'ladi. Shunday qilib, ota-onalar bolasini nonga yuborib, unga oddiy uy vazifasini ishonib topshiradilar. Shu bilan birga, ijrochi ko'rsatmalar oladi (qoida tariqasida, sotib olingan mahsulotning yangiligi darajasi va uning birliklari soni), moliyaviy resurslar va, ehtimol, ish haqi ("o'zgartirish uchun biror narsa sotib oling"). Bu oddiy misol delegatsiya jarayonini ko‘rsatadi.
Nega delegatsiya juda zarur? Bu har kuni ko'plab vazifalarni bajarish zarurati bilan osongina izohlanadi. Shaxs, tashkilot, hokimiyat tuzilmasi - bu sub'ektlarning har birining muvaffaqiyati yoki samaradorligi tegishli funktsiyalarni amalga oshirish sifati va tezligiga bog'liq.
Oila doirasida delegatsiya rasmiy tartibga solinmagan jarayondir. Aksincha, bu odat bo'lib, unga "jamiyat hujayrasi" ning barcha a'zolari rioya qilishlari qarindoshlarning ehtiyojlarini eng yuqori sifat bilan qondirishga yordam beradi.har kuni. Demak, ishga kech qolgan ayol kechki ovqat tayyorlash mas’uliyatini eriga topshirishi mumkin. Uy vazifasini toʻgʻri bajara olmagan talaba bu “hokimiyat”ni ota-onasidan biriga yoki boshqa yoshi katta qarindoshlariga oʻtkazishi mumkin.
Har bir oilada har kuni takrorlanadigan protseduraning mohiyati tashkilotlarda sodir boʻladigan jarayonga oʻxshaydi. Biroq, oxirgi holatda, delegatsiya doimiy jarayon bo'lib, uning qoidalari korxonaning rasmiy hujjatlarida aks ettirilgan. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, agar menejer yuridik qiyinchilikka duch kelsa, u muammoni hal qilish uchun javobgarlikni yuridik bo'lim boshlig'iga yuklaydi, u bu vazifani vakolatli bo'ysunuvchisiga topshirishi mumkin.
Demak, oiladagi va kompaniyadagi uchinchi shaxsga topshiriqni "qayta yo'n altirish" jarayonni rasmiylashtirish darajasi, oqibatlarning ko'lami va demak, javobgarlik darajasi bilan farqlanadi. Biroq, ikkala holatda ham delegatsiya odatiy vazifalarni, maxsus ishlarni va tayyorgarlik masalalarini hal qilish vakolatlarini topshirishdir.
Davlat darajasida mas'uliyatni qayta yo'n altirish ta'riflangan holatlarga qaraganda ancha qiyin. Bunday vaziyatda vakolatlarni topshirish byurokratik jarayondir. Bu turli holatlarda va uzoq vaqt davomida muvofiqlashtirishni talab qiladi.
Aslida davlat hokimiyati delegatsiya natijasida vujudga kelgan. Suveren xalqvakolatlarni o‘z xohish-irodasini erkin ifodalash – saylovlar, referendumlar orqali organlarga o‘tkazadi.
Hokimiyatning munitsipal hokimiyatlarga berilishi zaruratdir, busiz Rossiya kabi ulkan davlatni samarali boshqarishni tasavvur qilib boʻlmaydi. Tarixiy tajriba shuni ko'rsatadiki, unitar davlatning markazlashuvi byurokratizatsiyaga olib keladi, uning ko'lami, shubhasiz, mamlakat hududining kattaligiga to'g'ridan-to'g'ri proportsionaldir.
