G'azablangan, jinni odam: ta'rif

Mundarija:

G'azablangan, jinni odam: ta'rif
G'azablangan, jinni odam: ta'rif

Video: G'azablangan, jinni odam: ta'rif

Video: G'azablangan, jinni odam: ta'rif
Video: O'lgan Dugonasining Telifonini Ochgan Qiz Uning Daxshatli Siridan Xabar Topdi 2024, Sentyabr
Anonim

Insonning salbiy sifatlari aslo tug`ma belgilar emas. Bu tarbiya va sog‘lom introspektsiyaning yo‘qligi oqibati bo‘lib, bu nafaqat o‘z xulq-atvoringizda boshqalar tomonidan salbiy qabul qilinadigan namunalarni izlashga, balki ularni yo‘q qilishga undaydi.

kaustik odam
kaustik odam

"Istehzoli odam" - ular yomon hazil qilishni yaxshi ko'radiganlar haqida shunday deyishadi. Bunday hazillarni hazildan ajratib turadigan narsa - bu maqsad: suhbatdoshlarni qiziqtirish va ularning ko'nglini ko'tarish emas, balki o'zini axloqiy jihatdan boshqalardan ustun qo'yish.

Xulq-atvor sabablari

Ajablanarlisi shundaki, g'azablangan, g'azablangan odam bizning jamiyatimiz mahsuli bo'lib, u muloyim muloqotdan tashqarida bo'lgan, ammo hali qonunbuzarlik hisoblanmaydigan xatti-harakatlarga qarshilik ko'rsata olmasligi natijasidir.

Inson psixikasi tashqi dunyodan keladigan barcha signallarga javob berishga va unga moslashishga, xatti-harakatlar chizig'ini o'zgartirishga qaratilgan. Buning salbiy va ijobiy tomonlari bor: har safar odam yomon hazildan keyin munosib javob olganida, o'zini nomaqbul tutishni davom ettirish istagi kattalik darajasida kamayadi.

U ijobiy baho olgan taqdirdasalbiy reaktsiyaning yo'qligi ko'rinishidagi mustahkamlanish, uning o'zini agressiv tutishni davom ettirish istagi kuchayadi.

Bu har doim ham ongli ravishda sodir bo'lmaydi: ko'pincha odam o'z xatti-harakati haqida o'ylay olmaydi, nafaqat uning so'zlari boshqalarga zarar etkazishi mumkinligi haqida o'ylamaydi, balki haqoratli masxara aytish istagining sababi bilan qiziqmaydi. umuman paydo bo'ldi.

Bolalikdan kelgan

Oxirgi vaqtgacha ko'plab yomon xulq-atvorlar noto'g'ri tarbiya yoki bolalik davridagi odam olgan psixologik travma bilan oqlangan. Shu nuqtai nazardan, hatto eng yovuz, o'tkir, makkor odam ham vaziyat qurboniga aylanadi va o'z harakatlari uchun javobgarlikni to'xtatadi.

yovuz jinni odam
yovuz jinni odam

Zamonaviy psixologiya insonning bolalik davridagi xatti-harakatlarining sabablarini izlash g'oyasiga juda shubha bilan qaraydi. Har birimizning ruhiyatimiz juda plastik narsa, u faqat ikkita omil ta'sirida osongina o'zgarishi mumkin: motivatsiya (biror narsani o'zgartirish istagi) va bu yo'nalishdagi qadamlar.

Aqlli odam oʻzini qanday tutadi?

Aqlli odam bilan yuzma-yuz bo'lish ko'pchilik uchun haqiqiy qiyinchilikdir. Axir u nafaqat hazil o'ynashga, balki insonning yashirin komplekslarini ko'rish, ularni yorug'likka tortib olish va ularni grotesk shaklda taqdim etish qobiliyatiga ega.

Masalan, burnining shakliga ishonchi yoʻq qiz uchun bu tip bir zumda multfilm qahramoni bilan nomaqbul taqqoslashni oʻylab topadi. U jim va qo'rqoq odamni markazga aylantirishga intiladidiqqat.

yovuz yovuz odam
yovuz yovuz odam

Ajablanarlisi shundaki, odamlar ongsiz ravishda bunday odamga yaqinlashishga intilishlari mumkin va shu bilan o'zlarini aqlli hujumlardan himoya qilishga harakat qilishadi. Ammo bunday odamning kamdan-kam qarindoshi o'ynoqi haqoratlarni qabul qilmaydi - bu istehzoli odamning xatti-harakati. Shafqatsiz hazil va masxara qilishga moyil odamni tanib olishingiz mumkin bo'lgan belgilar quyidagilardir:

  • boshqalarga hamdardlik bildirmaydi;
  • xatto notanishlar bilan yoki biznes muhitida oʻzini erkin tutadi;
  • odobni nosamimiylikda ayblaydi.

Ba'zan sizning oldingizda kaustik odam borligini uning xatti-harakatidan tushunishingiz mumkin, hatto uning og'zaki tajovuzkorligi boshqa suhbatdoshga qaratilgan bo'lsa ham. Ertami-kechmi siz uning haqoratomuz mulohazalari doirasiga tushib qolasiz, deb ishonish uchun barcha asoslar bor.

Aqlli odam bilan qanday muomala qilish kerak?

"Haqoratlarga e'tibor bermang, istehzoli odam sizdan orqada qoladi, sizni xafa qilishdan zerikadi" - bu haqiqatni qisman aks ettiruvchi mashhur fikr.

Huquqbuzar bilan bir xil darajaga chiqish va hujumga ko'proq o'tkir hazil bilan javob berishga harakat qilish, albatta, bunga loyiq emas. Birinchidan, yovuz prankster yaxshi biladigan qurol bilan duelda qatnashish ko'p hollarda unga yutqazishni anglatadi.

yovuz xiyonatkor xiyonatkor odam
yovuz xiyonatkor xiyonatkor odam

Ikkinchidan, hazil-mutoyiba vaqtni behuda sarflashdir va hech kimayyor odam unga qimmatli daqiqalarni berishga arzimaydi.

Jang qilishning eng yaxshi usuli bu odamdan jismoniy masofa yoki hissiy ajralishdir. Ya'ni, agar jinoyat "jang maydonidan" qochish emas, balki qasddan va shafqatsiz shaklda qilingan bo'lsa, o'rnidan turish va ketish haqiqatan ham to'g'ri tanlovdir.

Masofadan oldin aytilgan gaplarga qisqacha salbiy munosabat bildirishingiz mumkin, bu muloqot uslubi mos emasligini, shuning uchun suhbatni davom ettirishdan ma'no yo'qligini aniq ko'rsatishingiz mumkin. Agar o'tkir odam tavba qilsa va uning aqli o'ziga befarq bo'lmagan suhbatdoshini xafa qilganidan afsuslansa, u sizga bu haqda albatta xabar beradi.

O'z-o'zini hurmat qilishning ta'siri

Hech qanday yomon hazil yengib boʻlmaydigan ishonchli zirh bu barqaror va yaxshi oʻz-oʻzini hurmat qilishdir. O'zingizni to'g'ri baholash, o'zingizning odamingizdan umidlaringizni oshirib yubormaslik, balki ularni kamsitmaslik ham juda muhim.

Oʻzini-oʻzi hurmat qiladigan odam odatda ishonchli, xotirjam va boʻshashgan koʻrinadi. Hatto hazil sifatida yashiringan haqorat uning yo'nalishi bo'yicha chiqarilgan taqdirda ham, u xafa bo'lish yoki xafa bo'lishdan ko'ra hayratga tushishi mumkin. Biroq, bu uning bunday suhbatdoshdan uzoqlashishiga to'sqinlik qilmaydi: axir, o'zini to'g'ri baholash qobiliyati boshqa odamlarning o'ziga bo'lgan munosabatini ularni oqlamasdan va qurmasdan to'g'ri tan olish qobiliyati shaklida bonus beradi. bo'sh xayollar.

ayyor odam belgilari
ayyor odam belgilari

Hissiy masofa

Shafqatsiz prankster oddiy tanish yoki yangi do'st bo'lsa, uni jismoniy jihatdan ajratish oson. LekinAgar haftada 40 soat davomida yuzini ko'radigan hamkasbingiz kaustik, xiyonatkor odam bo'lsa-chi? Yoki bundan ham yomoni, sizning bevosita rahbaringizmi?

Bunday holda siz o'zingizni hissiy jihatdan uzoqlashtirishni, yopishni o'rganishingiz kerak. Shu bilan birga, ish joyidagi odam bilan quruq va muloyim muloqotni davom ettirishingiz mumkin. Ammo suhbatni shaxsiy kanalga aylantirishga urinishlar qat'iy, ammo to'g'ri to'xtatilishi kerak.

Agar hamkasbning shafqatsiz xatti-harakati to'xtamasa, nizoli vaziyatni hal qilish uchun bevosita rahbaringizga murojaat qilishingiz mumkin va kerak. Va agar masxara manbai xo'jayinning o'zi bo'lsa, u aytgan barcha hazillarga vaqtincha ichki blok qo'yib, yangi ish topish haqida o'ylash mantiqan to'g'ri keladi.

Tavsiya: