Muvaffaqiyatga erishish nimani anglatadi? Har tomonlama rivojlanish, yuqori haq to'lanadigan va qiziqarli ish bilan shug'ullanish, o'zingiz yoqtirgan narsa bilan shug'ullanish - bu, ehtimol, o'zini o'zi anglashning ko'plab asosiy tarkibiy qismlari uchun. Asosiysi, albatta, biz hayotimizning ko'p qismini bag'ishlagan narsamizni yoqtiramiz. Ammo zavqlanishning o'zi etarli emas, shuning uchun mehnat bozorida qaysi kasblarga talab borligi haqida o'ylash kerak. Axir biz o'z ishimizni qanchalik sevmaylik, munosib yashashimiz uchun munosib haq olishimiz kerak.
Agar oliy oʻquv yurtlari va texnikumlar bizning zamonamizda qaysi kasblarga talab katta boʻlishidan qatʼi nazar, bitiruvchilarni tayyorlasa, bilimli kishilar uchun oʻz kuchlaridan foydalanish oson emasdek tuyuladi. Natijada qayta tayyorlash, profilingizni oʻzgartirish yoki chet elga ketishingiz kerak.
Mehnat bozori doimo oʻzgarib turadi
Addigi o'n yil oldin biz bir qator mutaxassisliklarning nomlarini ham eshitmagan edik, ayniqsaYigirma-o'ttiz yildan keyin qaysi kasblarga talab bo'lishini tasavvur qilish qiyin. Har doim o'zgarib turadigan mehnat bozoriga moslashish oson emas. Lekin bir narsa aniq: tez o‘rganadigan, hamma narsaga ochiq va kasbini o‘zgartirishdan qo‘rqmaydiganlar bekor yurmaydilar.
Yigirma yil avval eng nufuzli kasblar huquqshunos va huquqshunos hisoblanardi. iqtisodchi. Universitetlar ish topa olmagan o'n minglab bitiruvchilarni tayyorladilar. Shu bilan birga, texnik mutaxassisliklarning nufuzi tushib ketdi, natijada muhandislar etishmasligi paydo bo'ldi. Bundan tashqari, texnologiyaning jadal rivojlanishi va hayotning barcha sohalariga kirib borishi bilan dasturchilar xizmatlariga talab keskin oshdi. Aynan shu ixtisoslik qaysi kasblarga talab va yuqori maoshliligi haqidagi tadqiqotlarni olib boradi. Xuddi shunday holat tibbiyot xodimlarida ham mavjud. Paradoks? Undan uzoqda.
Qaysi kasblar talabga ega: Rossiya va Gʻarbni solishtiring
Agar bizning mamlakatimizda o'qituvchi va shifokor, hattoki hamshira yoki o'qituvchi byudjetli, juda kam maosh oladigan ishchilar bo'lsa (bular oliy ma'lumotli odamlar bo'lishiga qaramay), unda vaziyat butunlay ko'rinadi. Yevropa va AQShda farq qiladi. Shunchaki malakali tibbiyot kadrlarining keskin tanqisligi mavjud. Birinchidan, G‘arbiy Yevropada hamshiralar, hamshiralar va parvarishchilar yetishmaydi. Shuning uchun, u erda siz ushbu mutaxassisliklar bo'yicha juda tez ish topishingiz mumkin. Bundan tashqari, G‘arbda malakali shifokorlar ham kutilmoqda.
Farmatsevtlar va veterinarlar ham o'zlarini topdilarAmerika va Evropada qaysi kasblarga talab borligini ko'rsatadigan ro'yxat. Talab doimiy ravishda o'sib boruvchi yana bir mutaxassislik - bu savdo vakili. Top-menejerlar, ayniqsa mehmonxona va restoran menejerlari ham oson ish topishlari mumkin.
Fan va yuqori texnologiyalar
Mutaxassislar yetishmovchiligi hozirda tayyorlanayotgan tarmoqlarda ham kuzatiladi. Bular “kelajak texnologiyalari” deb ataladigan – bioinjeneriya, yuqori aniqlikdagi tibbiy diagnostika, kompyuter xavfsizligi. Ularga farmatsevtika va stomatologiya ham kiradi. Ushbu sohalarda ilg'or texnologiyalar doimo rivojlanib bormoqda. Masalan, 3D bosib chiqarishning o'ziga xosligi nimada? Uch o'lchovli modellarni yaratishning ushbu usuli qayerda va qanday qo'llanilishi ilmiy loyihalarga sarmoya kiritishga bog'liq. Uch o‘lchamli fazoda printer yordamida implantlar va protezlar yaratish imkoniyati allaqachon ko‘rib chiqilmoqda. Ammo hozirda tayyorlanayotgan mutaxassisliklar ham doimiy ravishda o'zgarib turadi. Masalan, gumanitar fanlarni olaylik. Hozir qaysi kasblarga talab katta? 2013 yilda Internet-loyihalarning kamida ikki baravar o'sishi kuzatildi. Bu "oddiy" filolog, madaniyat bilimdoni yoki jurnalist uchun nimani anglatadi? Ularning bilim va ko'nikmalari doirasi tarmoqqa o'tayotgani. Kopirayterlik, tarmoq jurnalistikasi nafaqat rivojlanish sur'atlarini pasaytirmaydi, balki doimiy ravishda murakkablashib bormoqda. Muloqot qilishni biladigan va sevadiganlar uchun ham foydalanish mumkin: chat operatoridan tortib ijtimoiy tarmoqlardagi guruh menejerigacha.
