Ishlab chiqarish ko'rsatkichlari: tushunchasi, xususiyatlari, turlari va misollari

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:19

Korxona ishini nazorat qilish uchun maxsus ko'rsatkichlar tizimi qo'llaniladi. Ularning yordami bilan tashkilot faoliyatining turli tomonlarini o'rganish, jarayonlarning zaif tomonlarini aniqlash mumkin bo'ladi. Bir qator chora-tadbirlar ishlab chiqish orqali kompaniya ishlab chiqarish sohasida yuzaga kelgan salbiy tendentsiyalarni bartaraf etishi mumkin. Bu esa raqobatbardosh, tejamkor mahsulotlar ishlab chiqarish imkonini bermoqda. Tahlil qilishda qanday samaradorlik ko'rsatkichlari qo'llaniladi? Ularni hisoblash misollari quyida keltirilgan.

Ko'rsatkichlar haqida umumiy tushuncha

Ko’rsatkichlar o’rganilayotgan ob’ekt holatini sifat va miqdoriy baholash natijalari bo’lib, raqamli shaklda ifodalanadi. Tashkilot faoliyatini turli nuqtai nazardan baholash imkonini beruvchi ko‘rsatkichlarning turli guruhlari mavjud.

Samaradorlik ko'rsatkichlari tushunchasini hisobga olgan holda shuni ta'kidlash kerakki, ular korxonaning mahsulot ishlab chiqarish, xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq bo'lgan faoliyati jarayonida o'rganiladi. Tahlil sifat va miqdoriy ko'rsatkichlarni hisobga oladi. Oxirgilar sonlar bilan ifodalanadi. Ko'rsatkichlarning ayrim turlari qonunchilik darajasida tartibga solinadi. Boshqalari esa kompaniya faoliyati jarayonida joriy etiladi. Ishlab chiqarish ko'rsatkichlari quyidagicha guruhlangan:

• normal;
• sarflangan vaqt ko'rsatkichlari;
• inson resurslari;
• tayyor mahsulotlar ishlab chiqarish;
• moliyaviy.

Tahlil davomida bunday guruhlardan foydalanib, ishlab chiqarish samaradorligini har tomonlama baholashingiz, shuningdek, korxonada ushbu jarayonni takomillashtirish uchun zaxiralarni topishingiz mumkin.

Asosiy ishlab chiqarish koʻrsatkichlari quyidagi guruhlarga boʻlingan:

• Katta miqyosda. Kompaniyaning ishlab chiqarish faoliyati davomida erishgan darajasini ko'rsating. Buning uchun aylanma mablag'lar, asosiy vositalar, ustav kapitali va boshqalar tekshiriladi.
• Mutlaq. Bu foyda, aylanma, xarajatlar va boshqalar kabi vaqt birligi uchun aniqlanadigan umumiy qiymatdir.
• Qindosh. Bu birinchi ikki guruhning ikkita ko'rsatkichining nisbati (taqqoslash).
• Tuzilishviy. Umumiy miqdordagi alohida elementning ulushini aks ettiring. Ishlab chiqarish tuzilmasi ko'rsatkichlari ko'pincha dinamikada ko'rib chiqiladi, bu esa metodologiyaning axborot mazmunini oshiradi.
• Osish. Dastlabki qiymatga nisbatan ma'lum bir davr uchun indikatorlarning o'zgarishini aks ettiring.

Normalar

Ishlab chiqarish ko’rsatkichlarini o’rganish jarayonida ko’pincha resurslarning zarur miqdori va foydani aniqlash uchun normalardan foydalaniladi. Ratsion ishlab chiqarish dasturlari bajarilishini vaqti-vaqti bilan nazorat qilish imkonini beradi. Buning uchun maksimal ruxsat etilgan qiymatlar tizimini ishlab chiqing. Ushbu mezonlar asosiy ishlab chiqarish ko'rsatkichlariga javob berishi kerak. Bu tashkilotning samaradorligidan dalolat beradi.

Resurs turlari bo’yicha ishlab chiqarish ko’rsatkichlari me’yorlari guruhlarga bo’linadi. Bu mahsulot ishlab chiqarish jarayonini har tomonlama baholash imkonini beradi. Quyidagi ishlab chiqarish resurslari ratsionga kiritiladi:

• vaqt;
• inson resurslari;
• material iste'moli;
• energiya resurslari;
• asboblar;
• ehtiyot qismlar.

Agar sanab o'tilgan ko'rsatkichlar belgilangan me'yorlardan tashqariga chiqsa, bu ishlab chiqarish texnologiyasiga rioya qilmaslikdan dalolat beradi. Bunday faktlar sifatsiz mahsulot ishlab chiqarishga, uning tannarxining oshishiga, aylanma va ishlab chiqarish hajmining pasayishiga olib keladi. Shuning uchun ishlab chiqarish siklida standartlar chegarasidan oshib ketishining oldini olish, ishlab chiqarish jarayonini kerakli darajada ushlab turish maqsadida taqdim etilgan ko‘rsatkichlar doimiy ravishda nazorat qilinadi.

Ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini baholashda asosiy normallashtirilgan xarakteristikalar hisobga olinadi. Asosiylari:

• birlik ishlab chiqarish vaqti;
• vaqt birligi uchun ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori;
• ishlab chiqarishga xizmat koʻrsatilayotgan asbob-uskunalar birligiga toʻgʻri keladigan ishchilar soni;
• vaqt birligiga bitta ishchining chiqishi;
• mahsulot birligini ishlab chiqarishga sarflanishi kerak boʻlgan materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, xom ashyo, energiya resurslari sarfi.

Hisoblashni amalga oshirish uchun taqdim etilgan raqamlar raqamlar bilan ifodalanadi. Bu ularni rejalashtirilgan qiymat bilan solishtirish imkonini beradi. Masalan, tsex uchun vaqt birligidagi tayyor mahsulot miqdorini ishlab chiqarish tezligi oyiga 150 ming dona. Darhaqiqat, 155 mingta ehtiyot qismlar ishlab chiqarilgan. Sex me’yordan 5000 ta detalga oshib ketdi, bu esa ishlab chiqarish jarayonining to‘g‘ri tashkil etilganidan dalolat beruvchi ijobiy tendentsiyadir.

Ushbu texnikaning kamchiligi shundaki, barcha ko'rsatkichlarni normallashtirish mumkin emas. Shu bilan birga, metodologiyani takomillashtirish va mavjud ishlab chiqarish sharoitlariga moslashtirish uchun vaqt kerak. Standartlashtirish mezonlarini yaratish katta tajribaga, shuningdek, chuqur tadqiqotlarga asoslanishi kerak.

Belgilangan vaqt va ishchilar soni

Ishlab chiqarish mahsulotlarining samaradorligini baholashda uning ishlab chiqarilgan vaqti hisobga olinadi. Bu sizga tashkilot xodimlarining ishini baholash imkonini beradi. Bundan mehnat unumdorligi normalariga amal qilinadi, mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan mehnat resurslari miqdori aniqlanadi.

Vaqt ko'rsatkichi turli nuqtai nazardan ko'rib chiqiladi va quyidagicha bo'lishi mumkin:

• taqvim;
• haqiqiy;
• maxfiy.

Eng umumiy, mavhum ko'rsatkich kalendar vaqtidir. U nominal qiymatga va tartibga solinadigan dam olish davriga bo'linadi. Ikkinchisiga davrdagi barcha dam olish kunlari va bayram kunlari kiradi.

Haqiqiy ish vaqti nominal qiymatdan kamroq. Bu xodimlarga ish joyiga chiqmaslikka rasman ruxsat berilgan ma'lum kunlar mavjudligi bilan bog'liq. Bunga ta'til davri, kasallik ta'tillari, shuningdek, kompaniya rahbarlari tomonidan o'tkazib yuborishga ruxsat berilgan kunlar kiradi.

Hujum vaqti ishdan boʻshatishning haqiqiy darajasidan ayirish yoʻli bilan aniqlanadi. Ishlab chiqarish vaqti ko'rsatkichlarini hisobga olish qanday amalga oshirilishini tushunish uchun siz misolni ko'rib chiqishingiz kerak. Shunday qilib, oktyabr oyida xodim 7 kun davomida ta'tilda edi. Shundan keyin u 1 kun ishga kelmadi.

Bu holatda kalendar vaqti quyidagicha hisoblanadi: 31 kun - 9 dam olish kuni=22 kun.

Haqiqiy vaqt quyidagicha hisoblanadi: 22 kun - 7 kun=15 kun.

Murabbiy vaqti: 15 kun – 1 kun=14 kun.

Ishchilar soni joylashtirish va ish haqini to'lash bo'yicha xodimlarning ko'rsatkichlari bilan belgilanadi. Birinchi holda, xodimlar soni korxonadagi ish joylari bilan belgilanadi. Bu sizga agregatlar, dastgohlar va boshqa jihozlarga texnik xizmat ko‘rsatish standartlarini hamda mehnat unumdorligini aniqlash imkonini beradi.

Ish haqi fondi ta'til, kasallik ta'tillari va boshqa tartibga solinadigan dam olish uchun ishga joylashuvchi xodimlar va xodimlar zaxirasidan iborat.

Tayyor mahsulotlar ishlab chiqarish

Ishlab chiqarish ko'rsatkichlaritadqiqotda turli pozitsiyalardan ko'rib chiqiladi. Bu turli sohalarni rivojlantirish uchun yashirin zaxiralarni aniqlash uchun zarur. Sanoat mahsulotlari asosiy, ikkilamchi va bogʻlangan boʻlishi mumkin.

Birinchi toifaga korxona ishining natijasi kiradi, unga chiqindi, nuqsonli mahsulotlar kirmaydi. U kompaniya savdolarining asosiy qismini tashkil qiladi.

Yon mahsulotlar asosiy mahsulot bilan birga ishlab chiqariladigan mahsulotlardir. U ma'lum bir qiymatga ega, ammo kompaniyaning ishlab chiqarish maqsadi emas. Masalan, metallurgiya sanoatida quvurlarga maxsus chang tutqichlar o'rnatiladi. Bu mahsulotlar boshqa korxonalar tomonidan xom ashyo sifatida ishlatilishi mumkin.

Ba'zida bitta xomashyodan mahsulot ishlab chiqarishda bir vaqtning o'zida bir nechta turdagi mahsulotlar olinadi, ular konjugatsiyalangan deb ataladi.

Asosiy ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini tahlil qilish uchun kompaniya mahsulot assortimentini hisobga oladi. Uning yordami bilan siz kompaniyaning asosiy ixtisosligini, shuningdek uning ishlab chiqarish faoliyati yo'nalishini o'rganishingiz mumkin. Nomenklaturaning har bir pozitsiyasi uchun bir nechta turli xil elementlar bo'lishi mumkin. Ular tashqi ko‘rinishi, dizayni va boshqa xususiyatlari bilan farqlanadi.

Ishlab chiqarish xususiyatlarini va korxonadagi barcha mahsulotlarning ishlash dinamikasini baholash uchun ularning assortimenti tahlil qilinadi. Bu nomenklaturadan ko'ra kengaytirilgan ro'yxat. U hajmi, sifati va boshqa xususiyatlari bilan farq qiladigan mahsulotlarni o'z ichiga oladi. O'qishassortiment va nomenklatura mahsulot tarkibini oʻrganish imkonini beradi.

Xarajatlar

Ishlab chiqarish ko'rsatkichlarining turlarini hisobga olgan holda, xarajatlar kabi muhim toifani ta'kidlash kerak. Ular dinamikada nazorat qilinadi, tarkibiy o‘zgarishlar tekshiriladi va natija bilan solishtiriladi.

Xarajatlar xom ashyo, materiallar, energiya, asboblarni sotib olish xarajatlaridan iborat. Bunga tashkiliy va tayyorgarlik jarayonlari, amortizatsiya ham kiradi.

Korxona, shuningdek, asbob-uskunalarni, boshqaruv apparatlarini ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish, xodimlarning ish haqi uchun harajatlarni amalga oshirishi mumkin. Agar ishlab chiqarish uchun binolar ijaraga olingan bo'lsa, unga ma'lum mablag'lar ajratiladi. Bu, shuningdek, tashkilotning xarajatlari. Kreditdan foydalanish ushbu kapitaldan foydalanganlik uchun foizlarni to'lash uchun xarajatlarning paydo bo'lishiga olib keladi. Xarajatlarning yakuniy natija bilan bog'liqligini baholash uchun xarajatlar elementlarining tasnifi qo'llaniladi. Ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini tahlil qilish uchun ular hisoblashadi:

• Ishlab chiqarish xarajatlari. Bu tayyor mahsulot (tovar yoki xizmatlar) olish uchun qilingan barcha sa'y-harakatlarning qiymati. Bu ishlab chiqarish faoliyati jarayonida yuzaga keladigan xarajatlar, shuningdek, marketing, reklama, pul mablag'lari va intellektual investitsiyalar bo'yicha operatsiyalar. Ular nafaqat mahsulotlarni, balki xaridorga kerak bo'lgan, u to'lashga tayyor bo'lgan tovarlar yoki xizmatlarni ishlab chiqarish uchun kerak.
• Ta'minot xarajatlari. Ular ma'lum qadriyatlarni yaratishga qaratilgan emas. Lekin ulartayyor mahsulotni iste'molchiga etkazib berish uchun zarur bo'lgan buyurtma berish. Bu xodimlarni rivojlantirish xarajatlarini o'z ichiga oladi. Aslida, kompaniya faoliyatining natijasi ko'p jihatdan ushbu xarajatlar moddasiga bog'liq. Ko'pgina tashkilotlar bunday xarajatlarni minimallashtirishga intilishadi. Lekin bu erda ularning qaysi biri moliyalashtirishni to'g'ri va qaysi biridan voz kechish mumkinligini aniqlash muhim.
• Qimmatli qog'ozlar, ogohlantirish turlarining narxi. Ular noxush hodisalar va vaziyatlarning rivojlanishining oldini olishga qaratilgan. Ushbu xarajat moddasi barcha korxonalar uchun majburiydir. Bu sotish sohasidagi nosozliklar rivojlanishining oldini olishga, etkazib beruvchilarning noto'g'ri harakatlarida iste'mol talabining o'zgarishining salbiy oqibatlarini bashorat qilish va oldini olishga imkon beradi.
• Umumiy xarajatlar. Bu natijaga olib kelmaydigan sa'y-harakatlarning narxidir. Bu uskunalarning to'xtab qolishi, transport vositalarining bo'sh turishi va boshqalar kabi noqulay omillardir. Bunday turdagi xarajatlarni sinchiklab o'rganish va minimallashtirish kerak. Buning uchun ular yangi, ilg'or texnologiyalardan foydalanadilar, puxta o'ylangan marketing siyosatini olib boradilar va hokazo.

Narxi

Ishlab chiqarish ko'rsatkichlarining xususiyatlarini hisobga olgan holda, mahsulot tannarxi kabi muhim toifani ta'kidlash kerak. Bu pul bilan ifodalangan joriy xarajatlar summasi. Ular korxonada hisobot davrida paydo bo'lgan va sotish va ishlab chiqarish bilan bog'liq. Bunga mahsulotga o'tkazilgan o'tgan mehnat natijalari, masalan, amortizatsiya, xom ashyo, boshqa moddiy resurslar va ishlab chiqarish xarajatlari kiradi.barcha toifadagi ishchilarning ish haqi, boshqa joriy xarajatlar.

Xarajatlarni hisoblash xarajat moddalariga asoslanadi. Buning uchun oddiy formuladan foydalaniladi: ishlab chiqarish tannarxi=moddiy xarajatlar + xodimlarning ish haqi + amortizatsiya + boshqa xarajatlar.

Boshqa xarajatlarga sanoat va umumiy ishlab chiqarish xarajatlari, shuningdek, maqsadli moliyaviy investitsiyalar kiradi. Xarajatlarni hisoblash formulasi har xil xarajatlar moddalarini o'z ichiga olishi mumkin. Ular faqat korxonaning ishlab chiqarish faoliyati jarayonida vujudga keladi. Hisoblashning har bir moddasini dinamikada ko'rib chiqsak, ushbu ko'rsatkichdagi tarkibiy o'zgarishlarni aniqlash, tashkilotning asosiy faoliyati to'g'risida xulosa chiqarish mumkin.

Ishlab chiqarish ko'rsatkichlari misollarini ko'rib chiqsak, shuni ta'kidlash kerakki, korxona samaradorligining muhim belgisi bo'lgan sof foydani aniqlash uchun maxsus hisob-kitob qo'llaniladi:

• Sotishdan tushgan daromad - tannarx=yalpi marja.
• Yalpi foyda – (sotish xarajatlari + soliqlar + dividendlar)=sof daromad.

Olingan natija korxonaning rentabelligini hisoblash jarayonida foydalaniladi, bu esa korxona resurslaridan foydalanish samaradorligi va maqsadga muvofiqligini baholash imkonini beradi.

Hisoblash misoli

Xarajatlarni aniqlash tamoyilini tushunish uchun ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini misol orqali hisoblashni ko'rib chiqish kerak. Shunday qilib, kompaniya hisobot davrida quyidagi xarajatlarni amalga oshirdi:

• xom ashyo - 50 million rubl;
• yarim tayyor mahsulotlar - 3 million rubl;
• qoldiqlarmateriallar - 0,9 million rubl;
• ish haqi - 45 million rubl;
• energiya xarajatlari - 6 million rubl;
• xodimlarga bonuslar - 8 million rubl;
• Pensiya jamg'armasiga ajratmalar - 13,78 million rubl;
• umumiy ishlab chiqarish guruhining xarajatlari - 13,55 million rubl;
• asbob do'konlarining narxi 3,3 million rubl;
• umumiy biznes xarajatlari - 17,6 million rubl;
• nikoh - 0,94 million rubl;
• oddiy diapazondagi tanqislik - 0,92 million rubl;
• me'yordan yuqori etishmovchilik - 2,15 million rubl;
• tugallangan ish - 24,6 million rubl;

Birinchi bosqichda moddiy xarajatlar aniqlanadi: 50 - 0,9=49,1 million rubl.

Bundan tashqari, yarim tayyor mahsulotlar, energiya xarajatlari qo'shiladi: 49,1 + 6 + 3=58,1 million rubl.

Keyingi qadam mehnat xarajatlarini hisoblashdir: 8 + 45 + 58, 1 + 13, 78=124,88 million rubl.

Olingan qiymatga global ishlab chiqarish va umumiy biznes xarajatlari qo'shiladi: 13,55 + 3,3 + 124,88 + 17,6=159,33 million rubl.

Me'yordan yuqori bo'lgan tanqislik ko'rsatkichidan siz normallashtirilgan tanqislik natijasini olib tashlashingiz kerak: 159,33 + 2,15 - 0,92=160,56 million rubl.

Hisobot davrida siz tugallanmagan qurilish uchun xarajatlar miqdorini chegirishingiz kerak, chunki u keyingi davrda hisobga olinadi: 160, 56 - 24, 6=135,96 million rubl.

Natija ishlab chiqarish tannarxining yig'indisidir.

Rentabellik

Ishlab chiqarish faoliyati ko'rsatkichlari orasida eng muhimlaridan biri rentabellikdir.

Bu kompaniya daromad olish uchun o'z resurslaridan qanchalik samarali foydalanganini aks ettiradi. Ko'pincha tahlil paytida quyidagi ko'rsatkichlar qo'llaniladi:

• Ishlab chiqarish rentabelligi hisobot davrida tashkilot aktivlaridan foydalanishning maqsadga muvofiqligini baholash imkonini beradi. Hisob-kitoblar uchun foyda ko'rsatkichi ishlab chiqarish aktivlariga bo'linadi.
• Mahsulot rentabelligi - ishlab chiqarish jarayonida resurslardan foydalanish samaradorligi darajasini tavsiflash imkonini beradi. Buning uchun sotishdan tushgan tushum ishlab chiqarish tannarxiga bo'linadi.

Alohida xarajat moddalaridan foydalanish samaradorligi

Xususiy ishlab chiqarish ko'rsatkichlarining umumiy natijasiga ta'sirini baholash uchun ularning samaradorligi ma'lum xarajatlar moddalari kontekstida aniqlanadi. Shunday qilib, hisobot davrida moddiy, mehnat resurslari, ishlab chiqarish fondlari va hokazolardan to‘g‘ri foydalanilganligini aniqlash mumkin.

Buning uchun shaxsiy ishlash ko'rsatkichlari qo'llaniladi. Demak, asosiy fondlardan foydalanish samaradorligini aniqlash uchun kapital sig’imlik, kapital unumdorligi koeffitsientlari hisoblanadi. Materiallar va xom ashyolardan foydalanish natijalarini aniqlash uchun material sarfi va materialning qaytarilishi ko'rsatkichlari qo'llaniladi. Shunga o'xshash ko'rsatkichlar mehnat resurslari sohasida hisoblanadi:

• Mehnat xarajatlari rentabelligi=tayyor mahsulot hajmi/mehnat xarajatlari.
• Mehnat zichligi=mehnat xarajati/ishlab chiqarish.

Yana bir nechta ko'rsatkichlar

Davom etmoqdakompaniyaning asosiy faoliyatini tahlil qilish turli ko'rsatkichlardan foydalanishi mumkin. Ularning tanlovi tadqiqot maqsadlariga bog'liq. Yuqoridagi ko'rsatkichlarga qo'shimcha ravishda, tahlilchilar hisoblashlari mumkin:

• Unumdorlik - foydaning asosiy faoliyatga sarflangan resurslarga nisbati sifatida aniqlanadi.
• Toʻlov qobiliyati - qarz miqdorini foyda natijalari bilan solishtiradi.
• Tovar aylanmasi - inventarni hisobot davridagi sotuvlar bilan solishtiradi.