Tarixchilarning fikricha, birinchi qoʻshinlar Karfagen va Qadimgi Rim davrida paydo boʻlgan. Militsionerlar va qul militsiyalari professional yollanma askarlar bilan almashtirildi. Ishlari uchun maosh olganlar, tartib-intizomni saqlash uchun esa rahbariyat jismoniy majburlovga murojaat qilgan. Bizning kunlarda yollanma qo'shinlar uchun eng yaxshi vaqt keldi. Bu bunday tuzilmalarni yaratuvchilar uchun ham, harbiylarning o'zlari uchun ham biznesga aylandi. Qanday qilib yollanma askarga aylanish mumkin? Ariza beruvchi qanday shaxsiy fazilatlar va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak? Ushbu maqola ushbu savollarga javob berishga yordam beradi.
Xususiy armiyalarning afzalliklari nimada?
Mutaxassislarning ta'kidlashicha, yollanma askarlar va xususiy harbiy kompaniyalar (PMCs) hisob-kitob bitimlaridan qat'i nazar, muvaffaqiyatli pul ishlashlari mumkin. Misol uchun, agar boshqa davlatlarning muntazam armiyalarining harakati mamlakat hududida cheklangan bo'lsa, u holda PMK erkin ishlaydi. Xususiy armiya shartnoma tuzib, xorijiy davlatga boradi va u erda keng ko'lamli vazifalarni bajaradi. Bu xavfsizlik ishi bo'lishi mumkin, lekin ko'pincha professionalyollanma askarlar urushayotgan tomonlardan biri uchun kurashmoqda. Ulardan siyosiy rejimni ag‘darish uchun ham foydalanish mumkin. Agar pul bo'lsa, har doim yuqori professional harbiylar bo'lar edi.
Turli PMClar "qaynoq nuqtalarda" bo'lgan va "fuqaro" ga qaytib, fuqarolik hayotiga moslasha olmaganlar uchun mos keladi. Qanday qilib yollanma askar bo'lish va buning uchun nima talab qilish haqidagi savollar oddiygina pul ishlashni xohlaydiganlarni ham qiziqtiradi. Bu toifadagi odamlar kimga qarshi kurashishga mutlaqo befarq.
Xususiy harbiy kompaniyalar haqida
Mutaxassislarning fikricha, koʻplab PMClar AQSh va Buyuk Britaniya hamda boshqa Gʻarb mamlakatlari razvedka xizmatlari bilan yaqindan hamkorlik qiladi. Yollanma qoʻshinlar yordamida qurol-yarogʻ sotib olinadi va harbiy mutaxassislar tayyorlanadi. Qo'shma Shtatlar harbiy-sanoat majmuasining asosini aynan PMC tashkil etadi: yollanma askarlar armiyaga xizmat qiladi, yangi qurollarni yaratishda qatnashadi va davlat idoralariga yordam beradi.
Bunday birinchi kompaniya Vinnell Corporation 1931 yilda Amerikada tashkil etilgan. Ikkinchi jahon urushi paytida u AQSh armiyasi manfaatlarini himoya qildi. U Afrika va Yaqin Sharqda ham ishlagan. Kompaniya rasman qurilish kompaniyasi sifatida ro'yxatga olingan. Biroq, harbiy ob'ektlarni qurishdan tashqari, xodimlar harbiy harakatlar va razvedka reydlariga jalb qilingan. Vinnell korporatsiyasi Saudiya Arabistoni uchun Milliy gvardiya askarlarini tayyorlagan, Makkadagi isyonchilarga qarshi chiqqan. Bugungi kunda PMClar tomonidan bajariladigan vazifalar aniq taqsimlangan. Misol uchun, neft ob'ektlari Erinys Irag Limited tomonidan qo'riqlanadi vaXE Services, Kroll PMC qiruvchilari Iroq va Afg'onistondagi karvonlarni kuzatib boradi. Caci malakali harbiy tarjimonlar bilan ta'minlaydi va KBR qo'shinlar bilan ta'minlaydi.
Rossiyada PMClar keyinroq paydo boʻldi. SSSR parchalanganidan keyin ko'plab harbiy mutaxassislar qisqartirildi. Ba'zilar past maosh va umumiy tartibsizlikdan qoniqmadi. Yollanma askarlar 1990-yillarda sanoat miqyosiga ega bo'lishdi. Bugungi kunda Rossiyada bir nechta PMC mijozlarga juda o'ziga xos xizmatlarni taklif qiladi. Eng mashhur rus xususiy qo'shinlari - Vagner PMC, Tiger Rent Security, E. N. O. T. CORP, PMC IDA, Kazaklar, Moran Security Group. "Omad askarlari" ob'ektlarni qo'riqlash, yuklarni kuzatib borish, xavfsizlik kuchlarini tayyorlash, shuningdek, qaroqchilarga qarshi kurashish uchun yollanadi.
Qanday qilib ular PMC yollanma askarlariga aylanishadi? Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar haqida
Tasodifiy ishsiz fuqaro yoki moddiy ahvolini yaxshilashga qaror qilgan nafaqaxoʻr uchun yollanma ishchi boʻlish mumkinmi? Mutaxassislarning fikriga ko'ra, albatta, bu toifa PMClarda porlamaydi. Bu ish uchun axloqiy jihatlarni aytmasa ham, alohida jismoniy va psixologik fazilatlar talab etiladi. Potentsial PMC xodimi quyidagi talablarga javob berishi kerak:
- 45 yoshdan oshmasligi kerak. PMCga 25 yoshdan katta yoshlar qabul qilinadi.
- Ariza beruvchining boʻyi kamida 175 sm boʻlishi va jismoniy shakli yaxshi boʻlishi kerak.
- Agar yosh odamda yomon odatlar (alkogolizm, giyohvandlik, giyohvandlik va h.k.) boʻlsa, uni qabul qilish rad etiladi.
Kim ishlashni xohlaydiPMClar har qanday iqlim mintaqasiga jo'natilishiga tayyor bo'lishi kerak.
Axloqiy tomondan
Ko'pincha, qanday qilib yollanma askar bo'ladi, degan savol ilgari sudlangan fuqarolar tomonidan beriladi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, bu toifa, albatta, PMC xodimlariga aylanmaydi. Yollanma askar va allaqachon o'chirilgan sudlangan odam bo'lmang. Agar harbiy xizmatchi tuhmat qiluvchi modda bilan qurolli kuchlardan bo'shatilgan bo'lsa, o'qishga qabul qilinishi rad etiladi.
Qattiq qoidalar, psixologlarning fikricha, bunday odamlar intizomga bo'ysunmaslik yoki buzishga moyilligi bilan bog'liq. Agar yigit benuqson pokiza obro'ga ega bo'lsa-yu, lekin u terrorchilar bilan aloqador bo'lsa, u ham qabul qilinmaydi.
Psixologik mezonlar haqida
Eng yaxshi yollanma askar - bu muvozanatli psixikaga ega va stressga chidamli. Bundan tashqari, "omad askari" diqqatli, mas'uliyatli va vijdonli bo'lishi kerak. Chunki nafaqat uning hayoti, balki butun biznesning muvaffaqiyati uning o'z vazifalarini qanchalik mohirona bajarishiga bog'liq bo'ladi. Hech kim uning beparvo ishlashiga yo'l qo'ymaydi, chunki PMKda barcha kattalar va allaqachon psixologik jihatdan shakllangan odamlar, ular beparvo jangchini qayta tarbiyalashmaydi.
Xususiy yollanma ishchi juda og'ir sharoitlarda jismoniy va ruhiy stress bilan ishlashi kerak bo'ladi. Shuning uchun, agar "shtamm" kontrendikatsiyaga ega bo'lgan kasalliklar mavjud bo'lsa, unda PMClarga bormaslik yaxshiroqdir. Yuqori chidamlilikdan tashqari, "omad askari" moslasha olishi va kuchini tezda tiklay olishi kerak.
uchunbu ish kim?
Mutaxassislarning fikricha, xususiy harbiy kompaniyalar asosan katta jangovar tajribaga ega zobitlarni yollaydi. Harbiy mukofotlarning mavjudligi mamnuniyat bilan qabul qilinadi. Harbiy harakatlar yetakchilari ham navbatsiz.
Bu ish yuqori malakali kontrakt boʻyicha harbiy xizmatchilar, harbiy taʼlim muassasalari bitiruvchilari, zahiradagi xavfsizlik xodimlari, jangovar faxriylar va har qanday noyob harbiy mutaxassislikka ega boʻlgan nomzodlar uchun moʻljallangan. PMClarda ishlashning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, turmush qurmagan abituriyentlarga afzallik beriladi.
Trening
Albatta, PMCga kelgandan so'ng, yangi kelgan allaqachon ma'lum bir harbiy mutaxassislik va tayyorgarlik darajasiga ega. Biroq, zamonaviy dunyoda bitta mutaxassislik etarli emas. Shu bois, mutaxassislarning fikricha, hatto tajribali harbiylar ham xususiy korxona hisobidan qayta tayyorlashga majbur. Xodimlar ishlashlari kerak bo'lgan mamlakatning xususiyatlarini hisobga olgan holda klassik va tor yo'n altirilgan fanlar bo'yicha o'qitiladi. "Soldier of Fortune" zamonaviy texnologiyalar, axborot tizimlari va boshqalarni taqdim etadi.
Oʻqituvchilar har xil turdagi qurollarni otish, transport vositalaridan foydalangan holda jangovar topshiriqlarni bajarish (tungi vaqtda haydash, toʻqnashuvlarning oldini olish, serpantinda haydash, boshqaruvni boshqarish, favqulodda tormoz va burilishlar, baxtsiz hodisalarning oldini olish, harakatda otish va h.k.) boʻyicha oʻqitiladi..). Bundan tashqari, yollanma askarlarga pistirmalarni yo‘q qilish, turli yuklarni kuzatib borish va qo‘riqlash hamda ekstremal sharoitlarda ishlash o‘rgatiladi.
Xorijiydan farqli o'laroqxususiy harbiy kompaniyalar, Rossiya xodimlari yanada ehtiyotkorlik bilan tanlanadi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, xorijiy PMClar ko'p millatli bo'lib, faqat Rossiya Federatsiyasi fuqarolari Rossiyaga kirishlari mumkin. Qo'shinlar jangchilarning professional darajasida ham farqlanadi. Xorijiy PMC xodimlari G'arb instruktorlari tomonidan o'qitiladi. Mahalliy aholining yollanma askarga aylanishi odatiy hol emas. Bunday “baxt askarlari” o‘rtasidagi muloqotda til to‘sig‘i yo‘q, ular hududni va urf-odatlarni yaxshi bilishadi, eng muhimi, ular to‘lashga unchalik talabchan emaslar.
Yakunda
Xususiy harbiy kompaniya jiddiy tijorat tuzilmasi boʻlgani uchun uning rahbariyati xodimlardan maʼlum qoidalarga rioya qilishni talab qiladi. Misol uchun, "omad askari" turli sirlarni va ish beruvchi haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilmaslik to'g'risidagi hujjatlarga imzo chekadi. Shuningdek, shartnomada yollanma ishchi o'z rahbariyatiga bo'ysunishi kerakligi haqida band bor. Agar shartlar xodim tomonidan buzilgan bo'lsa, ish beruvchi bir tomonlama tartibda shartnomani muddatidan oldin bekor qiladi. "Omad askari" uchun hech qanday yaxshi narsa bo'lmaydi: u va'da qilingan pulni olmaydi va u missiyadan uyga o'zi qaytishi kerak.
