Video: Tashkilot boshqaruv ob'ekti sifatida: uning tarkibiy qismlari va jarayonlari
2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:30
Menejment jarayon sifatida tashkilot maqsadlarini shakllantirish va ularga erishishga qaratilgan uzluksiz, oʻzaro bogʻliq harakatlar qatori bilan belgilanadi. Shuningdek, u o'z tuzilishiga ega bo'lib, unda bir tomondan, tashkilot boshqaruv organi sifatida ishlaydi - bu holda u boshqaruv sub'ekti bo'lib, boshqa tomondan, tashkilot boshqaruvi ko'rib chiqiladi - u qaerda. boshqaruv ob'ekti. "Tashkilot boshqaruv ob'ekti sifatida" tushunchasi nimani anglatadi?
Tashkilotning bu tushunchasini ijtimoiy tuzilmaning oʻziga xos funksiya va usullariga ega boʻlgan elementi sifatida talqin qilish mumkin, buning natijasida uning barcha aʼzolari, jumladan, atrof-muhit ham taʼsir qiladi. Boshqacha qilib aytganda, tashkilot boshqaruv ob'ekti sifatida doimiy ravishda faoliyat yurituvchi va o'z maqsadlariga erishish yo'lida harakat qiladigan odamlarning muvofiqlashtirilgan, ijtimoiy birlashmasi sifatida taqdim etiladi.
texnik va ijtimoiy-tabiiy. Komponentlar. Bundan tashqari, bunday tashkilotlar jamoasiz mavjud bo'lolmaydi, uning tarkibi, shuningdek uning faoliyat yo'nalishi boshqaruv sub'ekti tomonidan aniq tartibga solinadi. Bu misol tashkilotni boshqaruv ob'ekti sifatida aniq ko'rsatib turibdi va ob'ektni sub'ekt boshqaradigan narsa ekanligi aniq.
atrof-muhit, ochiq tizimni shakllantirish. Ushbu tizimning kanallari orqali doimiy almashinuv mavjud: resurslar tashqaridan keladi va tayyor mahsulotlar qaytarib beriladi. Shu bilan birga, tashkilotni boshqarish jarayoni ushbu jarayonlar o'rtasidagi muvozanatni saqlash va ularni amalga oshirish uchun barcha resurslarni safarbar qilish, nazorat rolini bajaradi. Umuman olganda, korxona rahbariyati maqsadlarni aniqlash, vazifalarni bajarish uchun resurslarni shakllantirish va ishlatish uchun o'zaro bog'liq harakatlarni o'rnatadi. Tashkilot turiga (ta'lim, jamoat, biznes va boshqalar), uning hajmiga, faoliyat turiga qarab., ierarxiya darajasi, ichki funktsiyalardan va boshqa ko'plab omillardan, boshqaruv jarayonida qo'llaniladigan harakatlar mazmuni va majmui o'zgarishi mumkin. Ammo shunga qaramay,
har qanday tashkilot boshqaruv ob'ekti sifatida to'rtta asosiy funktsiyaning ta'siri ostida bo'ladi. Bularga quyidagilar kiradi: birinchi navbatda, rejalashtirish - bu harakat rejasini ishlab chiqish va standart ko'rsatkichlarni aniqlash; tashkilot - uning yordamida vazifalar taqsimlanadi va bo'limlar va ular o'rtasida o'zaro aloqa o'rnatiladiishchilar; motivatsiya - rejalashtirilgan maqsadlarni amalga oshirish uchun ijrochilarni moddiy yoki psixologik rag'batlantirish; nazorat - erishilgan natijalarni mo'ljallangan natijalar bilan solishtirishdan iborat. Shunday qilib, ilmiy asoslashdan foydalangan holda biznesni boshqarish istalgan foyda olishning universal jarayoniga aylanadi.
Tavsiya:
Madaniy muhit: ta'rifi, tarkibiy qismlari, funktsiyalari va vazifalari
Maqolada inson madaniy muhitining asosiy komponentlari muhokama qilinadi. Robinzon Kruzo cho'l oroliga etib kelganida, Robinsonning o'zi 17-asr ingliz madaniyatiga mansub bo'lishiga qaramay, dastlab hech qanday madaniy sohani shakllantira olmadi. Orolda u bilan aloqa va o'zaro aloqada bo'ladigan hech kim yo'q edi, bu yangi muhitni shakllantirish jarayonining boshlanishi bo'ladi
Pedagogik madaniyat: ta'rifi, tarkibiy qismlari
Zamonaviy o’qituvchi faoliyatining muhim va ayni paytda murakkab xususiyatlaridan biri pedagogik madaniyat kabi murakkab tushunchadir. Zamonaviy maktabda ham, oilada ham ta'lim jarayonining ko'p qirrali ekanligini hisobga olsak, shuni ta'kidlash kerakki, uning nima ekanligini aniq ko'rsatib, uni belgilash unchalik oson emas. Ammo baribir, o‘tgan va hozirgi asrning nufuzli o‘qituvchilarining g‘oyalarini, madaniyat va jamiyat taraqqiyotidagi zamonaviy tendentsiyalarni hisobga olgan holda buni qilishga harakat qilaylik
Farovonlikning tarkibiy qismlari Oila farovonligi. Moddiy farovonlik
Odamning o'zigina qalbida to'liq xotirjamlik va ulkan baxt tuyg'usini yaratishi mumkin, deyishadi. Er yuzida paydo bo'lgan paytdan beri odamlar quyidagi savollarga javob izlaydilar: “Hayotning ma'nosi nima? Qanday qilib baxtli bo'lish mumkin? Va bu tabiiy. O'z taqdiridan qoniqish baxt tushunchasi bilan chambarchas bog'liq bo'lib, uning uchun zarur shart-sharoitlar farovonlik omillari hisoblanadi. Bu inson hayotining turli sohalariga taalluqlidir va uning alohida elementlarining uyg'un kombinatsiyasini nazarda tutadi
Gulning asosiy qismlari Gulning asosiy qismlari pistil va stamensdir
Botaniklar gulli oʻsimliklarning 360 mingdan ortiq turlarini sanashdi. Ular tropiklardan tundragacha - sayyoramizning barcha iqlim zonalarida joylashgan. Gullar hamma joyda: cho'llarda, o'rmonlarda, dashtlarda, botqoqlarda va ko'llarda, dengiz qirg'oqlarida va baland tog'larda. Gulning asosiy elementlari pistil va stamensdir. Gullash tufayli o'simlik ovqatlari hosil bo'ladi - don, ko'pchilik sabzavot va mevalar, rezavorlar va yong'oqlar
Taklif - bu Taklif tushunchasi, tarkibiy qismlari va amal qilish muddati
Offer - bu atrofimizdagi axborot maydonini shunchaki to'ldirgan yangi so'zlardan biri. Biroq, uning ma'nosi juda oddiy: taklif - bu ma'lum bir shaxs yoki shaxslar guruhiga yoki umuman olganda, kimga qiziq tuyulishi mumkin bo'lgan har qanday shaxsga nisbatan qilingan yuridik shartnoma tuzish taklifi