Inson obrazining turlari: xususiyatlari, tavsifi va xususiyatlari

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:24

Tasvir inson hayotining muhim qismidir. Ko'p narsa o'zini yaxshi tomondan ko'rsatish qobiliyatiga bog'liq. Ko'pincha odam bu haqda o'ylamaydi, lekin hamma odamlar boshqalarga ijobiy taassurot qoldirishga intiladi. Hamma odamlar ma'lum ijtimoiy rollarni o'ynaydi va bir-biri bilan eng samarali munosabatda bo'lishga intiladi. Tasvir bunga yordam beradi, bu bizning o'zimizga, boshqa odamlarga va butun dunyoga bo'lgan intilishlarimiz va istaklarimizni aks ettiradi.

Rasm: tushuncha va turlari

Bugungi kunda tasvirning koʻplab taʼriflari mavjud. Agar biz turli nuqtai nazarlarni umumlashtirsak, u holda tasvirni ma'lum maqsadlarda foydalaniladigan ob'ektning maxsus yaratilgan tasviri sifatida tavsiflashimiz mumkin. Ob'ektga qarab tasvir turlarga bo'linadi.

Rasm turlari:

• inson qiyofasi;
• tashkilot tasviri;
• hududning tasviri;
• elementning rasmi.

Aslida, har qanday ob'ekt uchun tashqi tasvir yaratilishi mumkin, faqat uni tushunishingiz kerakbundan maqsad nima. Aslini olganda, tasvir insonga yetkazilishi kerak bo'lgan to'g'ri tanlangan, eng foydali ma'lumotlardan iborat.

Rasm yaratish zarurati

Tasvir turlari va u bajaradigan funktsiyalar odamga tashqi dunyo bilan eng samarali munosabatda bo'lishga yordam berishi kerak. Rasm funksiyalariga quyidagilar kiradi:

• insonning eng yaxshi fazilatlarini, individualligini, axloqiy qadriyatlarini namoyish qilish imkoniyati;
• tasvirning insonning psixologik qulayligiga ta'siri (o'ziga va o'z qobiliyatiga bo'lgan ishonchni oshiradi, insonning muloqot qobiliyatiga ijobiy ta'sir qiladi);
• biznes fazilatlari va professional malakasini namoyish qilish imkoniyati;
• e'tiborni afzalliklarga qaratish orqali mavjud kamchiliklarni yumshatish imkoniyati;
• o'zingizning shaxsingizga e'tibor qaratish va to'g'ri taassurot qoldirish imkoniyati;
• turli toifadagi odamlar bilan muloqot qilish qobiliyati biznesda yuqori samaradorlikni ta'minlaydi.

Tasvir yaratishda inson va uning haqiqiy fazilatlari haqidagi ishonchli ma'lumotlardan foydalanish muhim, chunki aldov tezda oshkor bo'ladi va odam obro'sini buzadi. Insonning haqiqiy shaxsiyatidan uzoq bo'lgan tasvirni saqlab qolish va boshqalarga etkazish juda qiyin.

Shaxsiy rasm

Har bir insonning oʻziga xos oʻziga xosligi bor. Bu shaxsning ma'lum fazilatlari, temperamenti va xarakteri, uning majmuidan iboratdunyoqarash va axloqiy munosabatlar. Inson tasvirining turlari:

• Shaxsiy.
• Biznes.

Insonning turli individual sifatlaridan foydalanib, har xil turdagi shaxsiy obraz yaratiladi. Masalan, yangi jamoaga moslashish uchun odam o'ziga xos fazilatlarga qarab "oddiy yigit" yoki "kompaniyaning ruhi" va hokazo obro'sini yaratadi. Shaxsiy imidj ma'lum xususiyatlardan iborat bo'lib, unga ko'ra insonning kerakli qiyofasi quriladi. Ular inson foydalanadigan axborotni qabul qilishning turli kanallarini hisobga oladi.

Shaxsiy tasvir xususiyatlari:

• O'lchovli (odamning tashqi ko'rinishi): kiyim uslubi, soch turmagi, bo'yanish, manikyur, parfyumeriya, ozodalik va parvarish. Yaxshi kiyingan, yaxshi kiyingan odam ongli ravishda ishonch va e'tiborga loyiq deb qabul qilinadi.
• Mimik: mimika, ko'z ifodasi, tabassum, harakatchanlik va yuzning badiiyligi. Mimika orqali his-tuyg'ularni ifodalash qobiliyati suhbatdoshda yaxshi taassurot qoldiradi.
• Og'zaki: ovozning talaffuzi (tembr, intonatsiya), nutqning semantik mazmuni, nutq ifodasining ekspressivligi, savodxonlik va taqdimotning qulayligi. Muloqot san'atini bilgan odam ta'sir qilish va to'g'ri aloqa o'rnatishga qodir.
• Kinetik: inson harakatlari, imo-ishoralari, yurishi, turishi. Inson tanasi ichki holatni harakatlar va turish orqali uzatadi.
• Material: mulk, odamni oʻrab turgan narsalar. Erkakning uyi, u boshqaradigan mashinasi, foydalanadigan narsalari mumkinodam haqida ko'p gapiring.
• Aqliy: e'tiqod, dunyoqarash, axloq, tamoyillar, stereotiplar. Insonning dunyoqarashi va e'tiqodi uni boshqalarga qiziq yoki aksincha, yoqimsiz qiladi.
• Fon: tanishlar, hamkasblar, ommaviy axborot vositalari inson haqida nima deyishadi. Insonning obro'si odamning qo'liga yoki unga qarshi o'ynashi mumkin. Shuning uchun tasvir asosan obro'ga ta'sir qiladi. Kerakli obro'-e'tibor yaratilsa, u tasvir uchun ishlaydi.
• Internet: ijtimoiy tarmoqlardagi faollik, odam nima yozadi, internetga qanday suratlar qo'yadi. Internet inson hayotining ajralmas qismiga aylandi, shuning uchun u inson haqida ajoyib ma'lumot manbai.

Rasm xususiyatlari

Shaxsiy obraz yaratishda insonning yana bir qancha xususiyatlarini hisobga olish kerak. Shaxsiy fazilatlar va qobiliyatlardan tashqari, obro'ning muvaffaqiyatiga boshqa muhim omillar ham ta'sir qiladi: yosh, jins, etnik, ijtimoiy, mintaqaviy.

Erkak va ayolning qiyofasi jinsga qarab farqlanishini tushunish kerak. Biznesmen va ishbilarmon ayolning vazifalari bir xil, ammo ularning qiyofasi boshqacha bo'ladi. Yosh xususiyatlari, etnik kelib chiqishi, yashash joyi - bularning barchasi inson imidjiga ta'sir qiladi. Ayniqsa, ijtimoiy omilni ta'kidlash kerak - bu aholining turli ijtimoiy qatlamlariga tegishli. Tasvir yaratishda ham bu muhim omil hisobga olinadi.

Ishbilarmon qiyofasi: tashqi ko'rinishi, xatti-harakati

Biznes imidjining o'ziga xos xususiyatlari bor, shuning uchunfaqat shaxsning tadbirkorlik faoliyati bilan bog'liq. Shu sababli, insonning tashqi ko'rinishi va xatti-harakati professional faoliyatda muvaffaqiyatga erishishga qaratilgan bo'ladi. Biznes imidji ishbilarmonlik qobiliyatlari va shaxsiy fazilatlarini, uning malakasi va istiqbolini ko'rsatish uchun yaratiladi.

Biznes imidjining bir nechta turlari mavjud:

• oyna (yon tomondan ko'rinishni aks ettiradi);
• joriy (odamning o'zi haqidagi g'oyasini aks ettiradi);
• orzulangan (odam nimaga intilayotganini aks ettiradi);
• korporativ (butun tashkilot imidjini aks ettiradi);
• xarizmatik (rahbar, yetakchi obrazini aks ettiradi).

Biznes sohasida insonga barcha qobiliyat va iste'dodlarini namoyon etish imkoniyati beriladi. Biroq, bu raqobatbardosh soha, shuning uchun muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lgan odam o'z qobiliyatlarini doimiy ravishda rivojlantirishi va yaxshilashi kerak. Ishbilarmonlik imidji yolg'on va jaholatga toqat qilmaydi, u ishbilarmonlik odob-axloqi, ishbilarmonlik muloqoti etikasini bilish va ularga rioya qilishni talab qiladi.

Oʻz-oʻzini taqdim etish

Muvaffaqiyatli tasvirning tarkibiy qismlaridan biri bu o'z-o'zini taqdim etishdir. Bu o'z qobiliyatlarini ko'rsatish, o'zini namoyon qilish, odamlarning e'tiborini jalb qilish va qiziqtirish qobiliyatidir. Har bir insonda bu fazilatlar mavjud emas, lekin ular o'zida rivojlanishi mumkin. Albatta, inson faoliyatining barcha sohalari o'zini namoyon qilishni talab qilmaydi, lekin u har xil turdagi tasvirlarga muvaffaqiyatli mos keladi. Asosan, bu ijodkor kasb egalari uchun zarur, ayniqsa shou-biznesda, siyosatda.

Korporativ rasm

Har qanday korporatsiya muvaffaqiyatli imidjga muhtoj. Bozorda uning mashhurligi va talabi bunga bog'liq bo'ladi. Korporativ imidj turli ijtimoiy guruhlar tomonidan tashkilotning idrokini aks ettiradi. Ular maqsadli ravishda korporatsiya faoliyati haqidagi ma'lumotlar asosida uning yaxlit imidjini shakllantiradi.

Har xil turdagi korporativ imidj, toʻgʻri tanlangan, tashkilotlarga biznes muvaffaqiyati, mijozlar talabi, shon-shuhrat va boshqa kompaniyalar orasidagi taʼsir, shuningdek, raqobatbardoshlikni taʼminlaydi.

Korporativ rasmga quyidagilar kiradi:

• korporativ falsafa;
• korporatsiya tarixi;
• tashqi koʻrinish;
• taniqli xodimlar va xodimlar;
• atrof-muhit;
• jamiyat bilan munosabatlar;
• umumiy fon.

Tashkilot rasmi

Tashkilot imidjining har xil turlarini kompaniyaning ichki, tashqi va ishbilarmonlik sifatlari majmui birlashtiradi. Ular sakkizta komponentdan iborat:

1. Mahsulot (xizmat) tasviri: odamlarning mahsulotga xos boʻlgan oʻziga xos xususiyatlar haqidagi tasavvurlari.
2. Mahsulot iste'molchilarining surati: iste'molchilarning holati va xarakterini ko'rsatadi.
3. Tashkilotning ichki imidji: tashkilot madaniyatini aks ettiradi.
4. Tashkilot asoschisi va asosiy rahbarlarining imidji: ta'sischi yoki rahbarning shaxsiy fazilatlari, qobiliyatlari va niyatlari haqidagi g'oyalar bilan tavsiflanadi, ular mavjud bo'lgan narsalar asosida shakllanadi.idrok parametrlari: rahbarning xatti-harakati, harakatlari, tashqi ko'rinishi va faoliyati.
5. Xodimlar imidji: xodimlarning imidjini xarakterli xususiyatlari bilan aks ettiradi.
6. Tashkilotning vizual qiyofasi: ofis binosi, uning interyeri, xodimlarning tashqi ko'rinishi, brending haqidagi ma'lumotlarni aks ettiradi.
7. Tashkilotning ijtimoiy qiyofasi: tashkilotning jamiyatning ijtimoiy va madaniy hayotidagi ishtirokini, ekologik va ijtimoiy dasturlarni tashkil etishni tavsiflaydi.
8. Tashkilotning ishbilarmonlik imidji: tashkilotni ishbilarmonlik obro'siga, ishbilarmonlik faolligiga va innovatsion texnologiyalarning rivojlanish darajasiga ega bo'lgan muayyan faoliyat sub'ekti sifatida tavsiflaydi.

Rasmni shakllantirish

Tasvirga bo’lgan talab va ommabopligi ilmiy intizom – imijologiyaning paydo bo’lishiga olib keldi. U tasvirni o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lgan va odamlar ongida yaratilgan rivojlanayotgan axborot mahsuloti sifatida o'rganadi. Tasvirni shakllantirish va yaratish imijmeykerlar mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi. Turli xil tasvir turlaridan va iste'molchilarning joriy ehtiyojlaridan foydalanib, ular shaxs yoki tashkilot uchun talab qilinadigan va ishlaydigan imidjni yaratishga qodir.

Rasmdagi harakat

Faoliyat turining tasviri eng samarali tasvirni yaratish uchun muayyan faoliyat turini tahlil qilishni o'z ichiga oladi. U faoliyatning yo'nalishi, uni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalar, jamiyatning ma'lum bir sohaga bo'lgan vakili va talablari kabi tarkibiy qismlarni hisobga oladi.kasb turlari. Faoliyat turiga ko'ra quyidagi tasvir turlarini ajratish mumkin:

• tashkilot imidji (PR texnologiyalari, obro'si);
• shaxsiy imidj (mutaxassislar, siyosatchilar va shou-biznes imidjiga boʻlingan);
• hududiy tasvir (uy-joy, dam olish maskanlari, biznes zonalari);
• ijtimoiy imidj (turli gʻoyalar, mafkuralarni targʻib qilish).

Hududning rasmi

Tasvir turli hududlarda ham mavjud boʻlib, u hududning idrok etish va baholash uchun mavjud boʻlgan barcha xarakterli xususiyatlariga oid bilimlar, mish-mishlar va tajribalar asosida yuzaga keladigan oqilona mulohazalar va hissiy taassurotlar kombinatsiyasini oʻz ichiga oladi.

Hudud tasviri turlari:

• rasmiy (tabiiy va ishlab chiqarilgan resurslarni baholash, aholiga toʻgʻri keladigan YaIM hajmi va hududga xos boʻlgan inson resurslari miqdoridan iborat);
• uy xoʻjaligi (mahalliy rahbarlar, mish-mishlar va ommaviy axborot vositalari tomonidan tuzilgan, shuning uchun ishonchsiz va tizimsiz hisoblanadi).

Hozirgi jadal rivojlanayotgan dunyoda axborot juda muhim. Axborot texnologiyalaridan o‘z manfaati yo‘lida foydalanishni bilgan har bir kishi har doim muvaffaqiyatga erishadi va jamiyatda talabga ega bo‘ladi. Tasvir axborot texnologiyalari bilan bevosita bogʻliq, shuning uchun u ayniqsa biznes va siyosatda katta talabga ega.