Davlat va shahar unitar korxonalari: xususiyatlari, afzalliklari, kamchiliklari

2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:20

Davlat va shahar unitar korxonalari nima? Rossiya qonunchiligida, xususan, Fuqarolik Kodeksida bu atamaning ta'rifi mavjud. Unga muvofiq, davlat va munitsipal unitar korxonalar davlatning asosiy vazifalarini hal etish va foyda olish maqsadida tashkil etilgan, biroq ayni paytda o‘zlariga biriktirilgan mulkning mulkdorlari ham bo‘lmagan tashkilotlardir.

Faqat muassis uni bevosita tasarruf etish huquqiga ega. Ular unitar deb ataladi, chunki mulkni aktsiyalarga, ulushlarga, depozitlarga va boshqa qismlarga bo'lish mumkin emas. Bu mavzu nomida egasining koʻrsatmasi boʻlishi kerak.

Davlat va shahar unitar korxonalari 2 turga boʻlinadi. Birinchisi, xo'jalik yuritish huquqiga asoslangan tashkilotlar. Shuni ta'kidlash kerakki, bunga munitsipal korxonalar kabi unitar korxonalar kiradi. Ular vakolatli organ tomonidan tegishli qaror qabul qilingandan keyin tuziladidavlat organi yoki munitsipalitet.

Ikkinchi turi - operativ boshqaruv huquqiga asoslangan tashkilotlar. Ular faqat mamlakat hukumatining qarori bilan tashkil etilishi mumkin. Davlat va munitsipal unitar korxonalar bu holda huquqiy jihatdan ancha o'ziga xos mavqega ega. Shunday qilib, ular tijorat tashkilotlariga xos bo'lgan ma'lum xizmatlarni ko'rsatish, ishlarni bajarish yoki har qanday mahsulotni ishlab chiqarish uchun yaratilgan. Shu bilan birga, korxonaning barcha faoliyati byudjetdan moliyalashtirishga asoslanishi mumkin.

Davlat (shahar) unitar korxonalari. Xususiyatlar

Birinchi navbatda, bu turdagi xo’jalik yurituvchi subyektlar alohida huquq layoqatiga ega. Ya'ni, ular tijorat tashkilotlariga xos xususiyat bo'lgan muayyan ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish yoki qandaydir mahsulot ishlab chiqarish maqsadida yaratilgan. Shunga qaramay, davlat va munitsipal unitar korxonalar muayyan operatsiyalarni amalga oshirish huquqlarida hech qanday cheklovga ega emaslar. Masalan, ular bo'sh binolarni ijaraga olishlari mumkin (agar ustav va boshqa qoidalarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa).

Yana bir xususiyat shundaki, bunday xoʻjalik yurituvchi subyektlar yakka tartibdagi korxonalardir.

Bu turdagi korxonaning uchinchi oʻziga xos xususiyati Fuqarolik Kodeksi bilan bogʻliq. Terminologiyaga alohida e'tibor beriladi. Bunday tashkilotlarga nisbatan "korxona" ta'rififuqarolik huquqlari sub'ekti, boshqa hollarda u faqat huquqiy munosabatlar ob'ekti hisoblanadi.

Boshqa narsalar qatori, ular maqsadli moliyalashtirishga mos kelishi mumkin (shu jumladan subsidiyalar, subsidiyalar va subvensiyalar). U turli xil dasturlarni ishga tushirish uchun ishlatiladi. Ijtimoiy e'tiborga ega bo'lganlarga afzallik beriladi.

Bu yerdan toʻrtinchi xususiyat paydo boʻladi. Unitar turdagi xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ustavida mulkning bevosita egasi, ustav kapitalini shakllantirish manbalari va uni shakllantirish tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, korxona egasining majburiyatlari uchun javobgar emas, lekin u tashkilot faoliyati uchun javobgardir.

Unitar korxonalarni boshqarish

Bu yerda boshqa hollarda bo'lgani kabi kollegial organ emas, yakka boshqaruvchi mavjud. Odatda, bu direktor. Ushbu lavozimga shaxs egasi yoki tegishli vakolatga ega maxsus organ tomonidan tayinlanadi.

Xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ushbu shaklining afzalliklari va kamchiliklari

Avval unitar korxonalarning ijobiy tomonlarini ko'rib chiqaylik. Birinchidan, ular ma'lum bir vaqtda jamiyatda dolzarb bo'lgan muammolarni hal qilish uchun mo'ljallangan. Ikkinchidan, ular ancha barqaror (boshqa tijorat korxonalariga nisbatan). Buning sababi shundaki, ular, qoida tariqasida, rentabellik darajasi xususiy shaxslarni qiziqtirmaydigan sohalarda ishlaydi.tadbirkorlar, o'z navbatida, raqobat yo'q. Bundan tashqari, davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash ushbu sub'ektlarni vayronagarchilikdan himoya qiladi. Yana bir afzallik - ish haqini o'z vaqtida to'lash, oldindan aytish mumkin.

Endi, kamchiliklar haqida bir necha so'z.

Birinchidan, unitar korxonalar iqtisodiy nuqtai nazardan unchalik samarali emas. Shuningdek, ish haqining doimiy darajasi uning unumdorligining pasayishiga, xodimlar tomonidan qiziqishning yo'qolishiga olib keladi, chunki vakolatli motivatsion komponent mavjud emas. Shuningdek, ushbu ob'ektlarda mulkdan shaxsiy manfaatlar uchun foydalanish, o'g'irlik va yuqori darajadagi byurokratiya keng tarqalganligi muhimdir.

Shunday qilib aytish mumkinki, unitar korxonalarni faqat boshqa shakllardan foydalanish samarasi kam boʻlgan hududlarda tashkil etish maqsadga muvofiqdir.