Mundarija:
- Belinskiy va sotsialistik realizm
- Sotsialistik davlatdagi mehnat to'g'risida
- Parazitizmga munosabat
- Umuman mehnat haqida
- Mehnat bilan ulug'lash
- Mehnat hayotning ma'nosimi?
Video: Kim aytdiki, mehnat insonni olijanob qiladi? Mehnat haqida so'zlar
2024 Muallif: Henry Conors | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-02-12 14:24
"Mehnat insonni olijanob qiladi" - deydi urushdan keyingi va SSSR parchalanishigacha bo'lgan keksa avlod vakillari. Keyin qandaydir tarzda bu bayonot o'zining avvalgi ulug'vorligini yo'qota boshladi.
Bu iborani birinchi marta kim aytdi? Ma'lumki, u mashhur adabiyotshunos Vissarion Belinskiyga tegishli. Sovet hokimiyati va SSSR mavjud bo'lgan yillardagi asarlari keng targ'ib qilindi. Belinskiyning klassiklar asarlarini tahlil qilishga bag'ishlangan maqolalari o'rta maktabda o'rganildi. Nima uchun uning fikri davlat uchun muhim edi?
Belinskiy va sotsialistik realizm
Tanqidchining qarashlari asosan sotsialistik davlat mafkurasi bilan mos tushdi. U ateist edi va ilg'or g'oyalarni ishlab chiqdi. Ko'p jihatdan Belinskiy adabiy tanqidning asoschisi edi. U she'riyat va nasrni tushunishda yangi qonunlarni o'rnatdi. Belinskiy adabiy ijodning rivojlanishi vektorini xalq tafakkuriga ta'sir eta oladigan o'ziga xos siyosiy mexanizm sifatida belgilab berdi.
Vissarion Belinskiyning mehnat insonni olijanob qiladi, degan g'oyasi sotsialistik realizm mafkuralari tomonidan asos qilib olingan va to'g'ri rivojlana boshlagan.yoʻnalish.
Sotsialistik davlatdagi mehnat to'g'risida
SSSRda mehnat odami davlat fetisti edi. Shok qurilish loyihalari targ'iboti avjiga chiqdi: radio va televidenieda "Vremya" dasturida ular ish sur'ati va borishi haqidagi yangiliklarni efirga uzatdilar. BAM, Dneproges va boshqa loyihalar e'tibor va targ'ibotning asosiy ulushini oldi. Eng yirik sanoat ob'ektlarini qurish uchun davlatga juda ko'p arzon ishchi kuchi kerak edi.
Bundan ham koʻproq. "Sotsialistik mehnatning zarbasi" harakati rivojlandi. Mukofotlar - orden va medallar chiqarildi va topshirildi. Mashhur konchilar, kombayn operatorlari, sog'uvchilarning nomlari o'shanda butun dunyoda yangradi. Ularning nomlari rasmlarda abadiylashtirildi, ular haqida filmlar suratga olindi, kitoblar yozildi. “Mehnat insonni olijanob qiladi” degan kishi buyuk ish qildi, mamlakat siyosiy hayotiga hissa qo'shdi.
Parazitizmga munosabat
"Parazit" so'zini ishlatish modaga aylandi. Bu rasman hech qayerda ishlamagan odam edi. Endi uni frilanser deb atashardi. Bundan tashqari, mamlakat qonunchiligida parazitlik uchun modda ko'zda tutilgan bo'lib, undan keyin ma'muriy va sud jazolari qo'llanilgan.
Ya'ni mehnatga sig'inish bor edi. Ishlamaslik uyat edi. Ba'zi yillarda SSSRda hattoki ixtiyoriy xalq otryadlari (DND) otryadlari tomonidan reydlar o'tkazildi, ular ish kuni davomida kinoteatrlar, maydonlar va boshqa joylarda parazitlarni "qidirdilar".
Va ulkan plakatlar bilan vasotsialistik musobaqalar g'oliblari, besh yillik rejalar timsoli, shok ishchilar va komsomol qurilishi qahramonlari televizor ekranlarida odamlarga tabassum qildilar. Sotsialistik inqilob yaratgan jamiyatdagi bunday mehnat haqiqatan ham insonni oliyjanob qildi. Va o'z nazarida, va eng muhimi, ongli jamoatchilik nazarida!
Mehnat haqida ko'plab boshqa so'zlar ma'lum. Masalan, A. Blok: inqilobiy bayroqda “mehnat” so‘zi yozilganligini aytadi. Mehnat muqaddas, u odamlarga yashash imkoniyatini beradi, xarakterni tarbiyalaydi.
I. Aivazovskiyning aytishicha, u uchun yashash mehnat demakdir. Shuningdek, u “mashaqqatli mehnat” bilan erishiladigan osonlik haqida yozgan.
Umuman mehnat haqida
Ammo aslida nima? Tenglash, past mehnat xarajatlari, qiyin sharoitlar yoki rekordlar uchun ajoyib poyga. Orqa tomondan "medal" shunday ko'rinadi.
M. Gorkiyning iqtibos borki, unda u mehnat rohat bo'lsa, hayot ham go'zaldir, degan. Agar mehnat qilish zarurat bo‘lsa, insonning borligi qullikka aylanadi. Bu nuqtai nazar juda insoniydir. U bizning davrimizda Belinskiy so'zlariga jiddiy raqib bo'lar edi.
Fiziologiya va psixologiya nuqtai nazaridan insonning rivojlanishga intilishi tabiiy. U tabiatan unga xosdir. Bunda mehnat yaxshi yordamchidir. Ammo shunisi e'tiborga loyiqki, agar ish yuk bo'lsa, natija salbiy bo'ladi. Yildan yilga, odamlar o'zlari yoqtirmaydigan narsani qilishlari bilan ulkan tajribaga ega bo'lishadipsixologik ortiqcha yuk. Tana esa kasalliklar va tushkunliklarga reaksiyaga kirishadi.
Qul mehnati hech kimni olijanoblik qila oladimi? Albatta, sevimli mashg'ulotlar yordamga keladi. Bu juda ko'p odamlarni ekstremal ishlardan qutqaradi. Ammo umuman olganda, mehnat o'ziga nisbatan zo'ravonlik sifatida inson tabiatiga ziddir. Va oqibatlarsiz unga qarshi "bahslasha olmaysiz". Ish haqidagi barcha bayonotlar sog'liq muammolari va ruhiy kasalliklardan oldin oqarib ketgan.
Mehnat bilan ulug'lash
Oʻzingiz yoqtirgan ish bilan shugʻullansangiz, “ish” soʻzini aytish odatidan qutulishingiz mumkin. Agar siz odamga o'zini, kasbini yoki faoliyat yo'nalishini topish imkoniyatini bersangiz, u o'zgarishi mumkin. Ilgari ma'nosi tushunarsiz bo'lgan "mehnat insonni olijanob qiladi" iborasi darhol o'zining bevosita ma'nosini oladi.
Odamlar oʻzlari yoqtirgan ish bilan shugʻullanib, bu haqda koʻproq bilishadi. Ular yangi ko'nikmalar va ko'nikmalarga ega bo'lishni xohlashadi. Inson aql-zakovati, uning ruhi rivojlanadi. Xalqda naql bor: “Ishlashni xohlamasang, sevgan ishingni top”. Haqiqat shu yerda. Mehnat insonni o'z-o'zini rivojlantirishga undasa, uni olijanob qiladi.
Vissarion Belinskiy, albatta, tarix uning bayonotini qanday kontekstda ishlatishini bilmas edi. Ammo u inson zavq bilan qiladigan ishni o'zi uchun ko'zda tutgan deb ishoniladi. Bundan u nafaqat moddiy manfaat, balki chuqur ma'naviy qoniqish ham olishi mumkin.
Buni koʻplab buyuk shoirlar, yozuvchilar, siyosatchilar tushungan. Mana yana bir nechta misollar (mehnatzodagonlar) buyuk odamlarning so'zlari.
Oh. Balzak mehnat haqida hayot va san'atning doimiy qonuni sifatida yozgan.
B. Vaytlingning ta'kidlashicha, ijtimoiy hayotning ikkita muhim sharti - bu mehnat va zavqlanishdir.
F. Volterning aytishicha, yashash ham mehnat qilishdir va inson hayoti mehnatdan iborat.
Mehnat hayotning ma'nosimi?
Hayotning ma'nosi nima va nima qilish kerak - o'ylaydigan odamlarning ongini qiynayotgan abadiy savollar. Yuqoridagilardan ma'lum bo'ladiki, siz o'zingiz yoqtirgan ishni qidirishingiz kerak. Agar bu sodir bo'lsa, ishga tezroq borish uchun odam har kuni ertalab uyg'onishi qiziq bo'ladi. U rivojlanadi va sifat jihatidan boshqa shaxsga aylanadi! Degradatsiya masalasi o'z-o'zidan yo'qoladi, ichkilikbozlik va parazitlik bo'lmaydi. Bunday ish uchun mukofot sifatida koinot sog'lik va moddiy farovonlik bilan javob beradi.
Odam o'zi bilan uyg'un bo'lsa, muvaffaqiyatga erishadi, deb ishoniladi. Ota-onalar va davlatning vazifasi hamma narsani shunday tartibga solishdan iboratki, bolalar erta yoshdan boshlab ko'p narsalarga qiziqib, kelajakdagi tanlovini aniqlaydilar. Hech qanday holatda amalga oshmagan orzularingizni "bolalar"ga yuklamang!
Bu hayotning ma'nosi - mehnat qila oladigan va rivojlana oladigan (ennoble) baxtli odamlarni tarbiyalash. Lekin yolg'iz tug'ruq paytida emas.
Tavsiya:
Ayollar ishi: tushunchasi, ta'rifi, mehnat sharoitlari, mehnat qonunchiligi va ayollar fikri
Ayollar ishi nima? Bugungi kunda ayollar va erkaklar mehnati o'rtasidagi farq juda xiralashgan. Qizlar rahbarlik vazifalarini muvaffaqiyatli bajarishlari, an'anaviy ayol kasblari bilan shug'ullanishlari va ko'plab mas'uliyatli lavozimlarni egallashlari mumkin. Ayol o'z salohiyatini ro'yobga chiqara olmaydigan kasblar bormi? Keling, buni aniqlaylik
Murakkab ko'zlar: ular oddiylardan nimasi bilan farq qiladi?
Ko'rishning evolyutsiyasi jarayonida ba'zi hayvonlar juda murakkab optik qurilmalarga ega. Bularga, albatta, murakkab ko'zlar kiradi. Ular hasharotlar va qisqichbaqasimonlar, ba'zi artropodlar va umurtqasiz hayvonlarda hosil bo'lgan. Murakkab ko'zning oddiydan farqi nimada, uning asosiy vazifalari nimada? Bu haqda bugungi materialimizda gaplashamiz
Doʻstlik haqida hikmatli soʻzlar. Ayol do'stligi haqida so'zlar
Donishmandlar, yozuvchilar, siyosatchilar va boshqa mashhur kishilarning do'stligi haqidagi ko'plab bayonotlar ba'zan o'zlarining aforizmlari, qisqalik bilan birgalikda qobiliyatlari bilan hayratda qoldiradi, ammo ularda umumiylik kam. Bundan tashqari, ba'zida bu iqtiboslar bir-biriga zid keladi. Ularning hissiy to'liqligi ta'sirchan optimistik va mutlaqo ma'yus qarashlar o'rtasida bo'lib, odamlar o'rtasidagi manfaatsiz munosabatlar mavjudligiga to'liq ishonmaslikni bildiradi
Insonni nima ozod qiladi? Buning siri nimada?
Insonni nima ozod qiladi? Har birimiz kamida bir marta o'zimizga bu savolni berganmiz. "Erkinlik" tushunchasining ko'plab ta'riflari, shuningdek, u kim - erkin shaxs, bu davlat uchun qanday mezonlar bo'lgan mavzu bo'yicha juda ko'p nuqtai nazarlar mavjud. Keling, buni tushunishga harakat qilaylik
Mehnat unumdorligi. Mehnat samaradorligi. KPI (Key Performance Indicator) - asosiy ishlash ko'rsatkichlari
Har qanday kompaniyaning eng qimmatli resurslaridan biri bu uning ishchi kuchidir. Ularni qo'llash samaradorligini kuzatish uchun ko'rsatkichlar tizimidan foydalaning. Ulardan eng muhimlari mehnat unumdorligi va mehnat samaradorligidir. KPI ko'rsatkichlari, shuningdek, baholash tizimini yaratishga imkon beradi. Mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi qanday baholanadi, bundan keyin ham muhokama qilinadi